
Kathrin Dydowicz-Holtmannspötter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Dydowicz-Holtmannspötter
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Nov. 2024Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Personalreferentin
• Beratung von Fach- und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Eigenständige Durchführung und Dokumentation exportkontrollrechtlicher Prüfungen • Bearbeitung von Eingruppierungen nach tarifrechtlichen Normen • Erstellung von Arbeitsverträgen • Pflege von Personalstammdaten in SAP • Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses unter Verwendung Software bite • Durchführung des On- und Offboardings von Mitarbeitern • Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2023 - Nov. 2024
Personalleitung
MZE - Stirkat und Kollegen
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Fragestellung • Einführung und Betreuung des Personalsystems Personio • Einführung und Betreuung der Zeiterfassung in Personio in das Unternehmen • Einführung und Schulungen von Mitarbeitern in der Personalsoftware Personio in verschiedenen Standorten • Durchführung des Recruitings für das Unternehmen • Durchführung von Telefoninterviews sowie von Vorstellungsgesprächen • Durchführung des On- und Offboardings von Mitarbeitern
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2019 - Feb. 2023
Recruiter
Schmitt - Engineering
• Ausarbeitung von Stellenangeboten für die Veröffentlichung • Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen inklusive Durchführung, Mitarbeiterbetreuung • Durchführung vom Bewerbermanagement sowie Proaktive Kandidatenansprache über Bewerberplattformen (get-in-engineering) • Mitarbeit bei der Organisation sowie Durchführung von Recruiting Veranstaltungen (Hochschulmessen) • Erstellung von Verträgen, Vorbereitung des Onboarding-Prozesses
Aktive Mitarbeit in Projekten der Personalgewinnung bzw. des Personalmarketings, Unterstützung des Teams im operativen Geschäft durch das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Pflegen von Personaldaten, Vorbereiten von Personalmaßnahmen im Rahmen des Onboarding-Prozesses von neuen Mitarbeitern, Unterstützung im Bewerbermanagement, Pflege von Bewerberdaten sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen, erste Erfahrungen in der Personalabrechnung, Mitarbeit bei Personalauswahltagen
- 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015
Marketingassistent
Ober Scharrer Gruppe GmbH
Betreuung der Homepage mittels Typo3, Platzierung von Stellenanzeigen, Aufbereitung von Vorträgen, Analyse und Reporting von Patienteninformationsveranstaltungen, eigenverantwortliche Umsetzung eines Teil-Projekts: „Optimierung des Formularwesens in der Software Medistar TV“
- 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2012
Physiotherapeutin
Praxis für Physiotherapie Denkler und Heinl
Betreuung und Behandlung von Patienten, Organisation des Praxisalltags, Arbeitszeitplanung, Patientenplanung, Leitung des Rückenkurses der Praxis, Abrechnung
Ausbildung von Kathrin Dydowicz-Holtmannspötter
- 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2018
Betriebswirtschaft
Technische Hochschule Georg Simon Ohm Nürnberg
Personal, Europarecht, Gesundheitsökonomie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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