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David Jüngling

Angestellt, Personalleitung, Groupe Atlantic
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Social Media Recruitment
Personalmarketing
kaufmännische Kenntnisse
Arbeitsrecht
Recruitment
Jobs im Einzelhandel
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Implementation Management
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Führungskräfteentwicklung
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Management
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Talentmanagement
Unternehmensstrategie
HR-Prozesse
Strategische Planung

Werdegang

Berufserfahrung von David Jüngling

  • Bis heute 9 Monate, seit Sep. 2024

    Personalleitung

    Groupe Atlantic

  • 4 Monate, Mai 2024 - Aug. 2024

    Sabbatical

    im Ausland

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2021 - Mai 2024

    HR Business Partner

    Amazon
  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2020 - Nov. 2021

    People & Culture Manager Leipzig & Dresden (Personalleitung)

    Primark Mode Ltd. & Co. KG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2017 - Jan. 2020

    People & Culture Manager / Personalleiter Leipzig

    Primark Mode Ltd. & Co KG

  • 10 Monate, Aug. 2016 - Mai 2017

    People & Culture Assistant Manager

    Primark Mode Ltd. & Co. KG

  • 5 Monate, März 2016 - Juli 2016

    People & Culture Supervisor

    Primark Mode Ltd. & Co. KG

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    HR Manager / Employer Branding Specialist

    Competence Call Center
  • 1 Jahr, Sep. 2014 - Aug. 2015

    Human Resources Manager

    Competence Call Center
  • 10 Monate, Juli 2013 - Apr. 2014

    Management Trainee

    Enterprise Rent-A-Car
  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2011

    Betriebsleiter

    Cafe Extrablatt GmbH

Ausbildung von David Jüngling

  • 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2017

    HR Business Partner - Arbeitsrecht

    Haufe

  • BWL

    Leipzig

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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