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Kathrin Kramer

Angestellt, HR Partner, Deutsche Bahn AG, DB Engineering & Consulting GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als Personalreferentin mit operativen Be
Personalentwicklung
quantitative und qualitative Personalplanung
Personal- und Bildungscontrolling
bedarfs- und anforderungsgerechte Personalgewinnun
-besetzung und -anpassung
Wertorientierung im Personalmanagement
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Kathrin Kramer

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2016

    HR Partner

    Deutsche Bahn AG, DB Engineering & Consulting GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2016

    Personalreferentin - in Elternzeit

    Deutsche Bahn AG, DB ProjektBau GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 2012 - Dez. 2014

    Personalreferentin

    Deutsche Bahn AG, DB ProjektBau GmbH

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2011 - Feb. 2012

    komm. Personalleiterin - Region Süd

    Deutsche Bahn AG, DB Kommunikationstechnik GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2008 - Feb. 2012

    Personalreferentin

    Deutsche Bahn AG, DB Kommunikationstechnik GmbH

  • 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2008

    Personalreferentin - Personal-/Bildungscontrolling

    Deutsche Bahn AG, DB Netz AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2007

    Trainee - Personalmanagement

    Deutsche Bahn AG, DB Netz AG

  • 7 Monate, Sep. 2005 - März 2006

    Diplomandin - Personal Operativ

    Versicherungskammer Bayern
  • 6 Monate, Feb. 2004 - Juli 2004

    Praktikantin - Personalservice

    KUKA Schweissanlagen GmbH

  • 5 Monate, März 2003 - Juli 2003

    Praktikantin - Controlling/Rechnungswesen

    Carl Albani Gardinenfabrik GmbH & Co.

Ausbildung von Kathrin Kramer

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2001 - Apr. 2006

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Augsburg

    Internationale Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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