
Stephanie Heithausen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephanie Heithausen
- Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2024
Senior HR Business Partnerin / Personalreferenten
GUS ERP GmbH
Senior HR Business Partnerin / Personalreferenten
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2023
HR Generalist / Assistenz der Personalleitung
ETL Paul Schlegel Holding GmbH
HR Generalist und „rechte Hand“ der Personalleitung. Tätigkeiten umfassen die üblichen administrativen Tätigkeiten und Lohnabrechnung bis hin zu umfassender Konzeptionserstellung zu übergreifenden Themen wie zielgerichtete, moderne Rekrutierung, BGM und Mitarbeiterbindung.
- 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2019 - Aug. 2023DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
HR Business Partner
HR Generalist mit alleiniger Verantwortung für den Personalbereich. Tätigkeiten umfassen die üblichen administrativen Tätigkeiten bis hin zu umfassender Konzeptionserstellung zu übergreifenden Themen wie zielgerichtete, moderne Rekrutierung, Personalentwicklung, variable Vergütungssysteme, Mitarbeiterbindung etc.
Von Rekrutierung über Personalentwicklung bis hin zur Vorbereitung der Lohnabrechnung alles
- 1 Jahr, Feb. 2004 - Jan. 2005
Mitarbeiterin Personalabteilung, -entwicklung
CampusConcept GmbH & Co. KG
Ausbildung von Stephanie Heithausen
- 2003 - 2004
Pädagogik, Erziehungswissenschaften
Universität zu Köln
Teilnahme an der Qualifikationsmaßnahme „Student und Arbeitswelt“ mit dem Ziel der Vermittlung von Zusatzqualifikationen in berufs- und wirtschaftsrelevanten Themenbereichen wie BWL, Personalwesen sowie Organisationswissenschaften
- 1997 - 2002
Pädagogik, Erziehungswissenschaften
Philipps-Universität Marburg
Erwachsenenbildung, Thema der Diplomatbeit: Coaching - Manager und Sozialmanager professionell begleiten, beraten, unterstützen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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