Kathrin Mohn

Angestellt, Team Lead Talent Acquisition, AUTO1 Group
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Beziehungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Organisationstalent
Praxisorientierung
Eigeninitiative
schnelle Auffassungsgabe
hohe Belastbarkeit
Wirtschaftspsychologie
Personalmanagement
Recruiting
Employer Branding
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Kathrin Mohn

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2021

    Team Lead Talent Acquisition

    AUTO1 Group
  • 8 Monate, Jan. 2021 - Aug. 2021

    Senior Manager Talent Acquisition | Young Talents Program

    AUTO1 Group
  • 2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020

    Manager Talent Acquisition | Young Talents

    AUTO1 Group
  • 6 Monate, Aug. 2017 - Jan. 2018

    Praktikantin Personalentwicklung

    Olympus Europa SE & Co. KG

    - Betreuung und Beratung der Fachbereiche rund um Praktikanten und Werkstudenten - Recruiting, Bewerbermanagement & Onboarding - Auswertung der KPI's im Recruiting - Planung und Organisation regelmäßiger studentischer Netzwerktreffen - Erstellung eines Hochschulmarketing-Konzeptes mit Fokus auf den strategischen Aufbau von Hochschulkooperationen - Betreuung der Olympus Young Talents Facebook Seite - Organisation von Assessment Centern im Bereich Ausbildung

  • 6 Monate, Dez. 2015 - Mai 2016

    Praktikantin Human Resources/Ausbildungsabteilung

    TARGOBANK AG & Co. KGaA

    - Recruiting & Bewerbermanagement von Auszubildenden - Unterstützung im Ausbildungsmarketing - Organisation von Assessment Centern - Erstellung von Ausbildungsverträgen - Recherche zu neuen Kommunikationswegen der Generation Z

  • 3 Monate, März 2015 - Mai 2015

    Praktikantin Employer Branding/Recruiting

    Medienfabrik Gütersloh GmbH - part of arvato: a Bertelsmann company

    - Organisation von Events im Bereich Hochschulmarketing - Koordination der Messematerialien & der Messelogistik - Durchführung von internen Praktikantenevents - Organisation eines konzerninternen Recruiter-Meetings - Recherche im Bereich Employer Branding zu Personalmarketing-Strategien & Inhalten einer neuen Employer Brand von Neukunden - Bewerbermanagement im Bereich IT & Finance

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2015

    Duale Studentin/Sachbearbeiterin

    IHK Nord Westfalen

    - 1,5 Jahre Ausbildung zur Bürokauffrau - 2 Jahre Sachbearbeiterin kaufmännische Ausbildung/Prüfungswesen - Betreuung & rechtliche Beratung von Ausbildern, Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden - Überprüfung & Eintragung der Ausbildungsverträge - Organisation der Zwischen- und Abschlussprüfungen im Bereich der Büroberufe - interne Ausbilderin in der Fachabteilung

  • 1 Monat, März 2014 - März 2014

    Praktikantin Eventmanagement

    Frogmore Grange LT., Birmingham, UK

    innerhalb des dualen Studiums

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2013

    Auszubildende zur Bürokauffrau

    IHK Nord Westfalen

    innerhalb des dualen Studiums

Ausbildung von Kathrin Mohn

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Wirtschaftspsychologie

    BSP Business School Hamburg

    Anforderungsanalyse, Kompetenzmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Berufseignungsdiagnostik, Recruiting, Personalmarketing

  • 6 Monate, Juni 2014 - Nov. 2014

    IHK Nord Westfalen, Münster

    gem. § 2 AEVO: Ausbildung planen, vorbereiten, durchführen und abschließen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2013

    Hansa Berufskolleg, Münster

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Münster

  • 3 Jahre und 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Münster

    Internationales Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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