Kathrin Paech
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Paech
- Current 4 years and 4 months, since Feb 2022
Gruppenleiterin Talent Management
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
- 2 years and 5 months, Oct 2019 - Feb 2022
Referentin für Führungskräfteentwicklung
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
- 5 years and 5 months, May 2014 - Sep 2019
Personalreferentin/ Personalreferent
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
- 5 months, Jan 2013 - May 2013
Recruiter / Personalberater
Gess & Partner GmbH
Bewerbermanagement: Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Mitarbeiterauswahl, Vereinbarung von Arbeitsvertragsbedingungen, Abschluss von Arbeitsverträgen; Personalführung; Personaladministration; Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics Navision als Key User der Niederlassung
- 6 years and 3 months, Oct 2006 - Dec 2012ZAG Personal & Perspektiven
Personaldisponent/ Abteilungsleiter
Bewerbermanagement: Initiieren von Stellenausschreibungen, Einladungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Personalselektion, Stellenbesetzung; Personaladministration: Vertragsverhandlungen und – abschlüsse, Gehaltsverhandlungen und Gehaltsfestsetzungen, Vertragsbeendigungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen; Mitarbeiterführung von zunächst ca. 120 gewerblichen Mitarbeitern, später ca. 90 Kaufleuten
- 1 year and 1 month, Aug 2005 - Aug 2006
kaufmännischer Mitarbeiter, Abteilung Organisationsentwicklung/ Lean Management
Gillette Deutschland GmbH & Co. oHG
Strategische Organisationsentwicklung: Konzeption und Pflege von Qualifizierungsmatrizen, Bildungscontrolling für die Fabrik- sowie die Projektteammitarbeiter; Seminarorganisation, Seminarkonzeption, Erstellung von Workshopmaterialien, Projektcontrolling der Lean Management Kennzahlen; Operatives Controlling der Gruppenarbeits- und Abteilungskennzahlen; Seminardurchführung; Erstellen und Anpassung der abteilungsinternen Einarbeitungspläne; Mitarbeiterkommunikation
- 3 years, Sep 2002 - Aug 2005
Werksstudent/ Diplomand
Gillette Deutschland GmbH & Co. OHG
Personalentwicklung: Bewertung der alternativen Lernmedien im Bestand der Abteilung und im Learning Center; Marketing: Platzierung des Eventmarketing in der Planung von Kunden-veranstaltungen; Logistik und Produktion: Darstellung und Analyse von Verbesserungs-potentialen bei der Planabstimmung; Kostenplanung / Controlling: Aktualisierung der Rückstellungsdatei
- 1 year and 1 month, Aug 1999 - Aug 2000
Cultural Representative
Walt Disney World, Florida, USA
Ausbildung von Kathrin Paech
- 7 months, Sep 2013 - Mar 2014
HR Management
Business Trends Academy Berlin (BTA Berlin) GmbH
Personalentwicklung,Personalcontrolling,Personalorganisation, Personalführung, Personalverwaltung, Kommunikation, Konfliktmanagement; Arbeitsrecht Personalentlohnung mit Lexware; SAP R/3 HR I / HR II
- 3 years, Sep 2002 - Aug 2005
FB Berufsakademie
Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Fachrichtung Industrie
Personal & Marketing, Diplomarbeitsthema: Führungskräftefeedback als Instrument der Personalentwicklung – Einführung, Anwendung, Voraussetzung für den erfolgreichen Einsatz am Beispiel der Gillette Deutschland GmbH & Co. OHG
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.