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Kati Sommer

Angestellt, Manager Digital Learning & Innovation Hub, Daimler Corporate Academy
Abschluss: Master of Organizational Psychology, Fernuni Hagen
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Change Management
Eignungsdiagnostik
Arbeits- und Organisationspsychologie
Führungskräfteentwicklung
Weiterbildung
systemisch denken und handeln
Corporate Learning Innovations
Digitale Weiterbildungskonzepte
Portfoliomanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kati Sommer

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2018

    Manager Digital Learning & Innovation Hub

    Daimler Corporate Academy

  • 3 Jahre und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2018

    Manager Portfoliomanagement & Learning Innovations

    Daimler AG, Corporate Academy

  • 7 Jahre und 2 Monate, Juni 2007 - Juli 2014

    Führungskräfteentwicklung

    Daimler AG, Daimler Corporate Academy

  • 4 Jahre und 4 Monate, Feb. 2003 - Mai 2007

    Referentin PE/OE

    DaimlerChrysler

  • 3 Jahre und 6 Monate, Mai 1998 - Okt. 2001

    Assistentin der Geschäftsführung

    DaimlerChrysler

  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 1994 - Mai 1998

    Manager Marketing Programs

    Allied Telesyn International

Ausbildung von Kati Sommer

  • Politische Ökonomie

    HFÖ (Hochschule für Ökonomie)

  • AO Psychologie

    Fernuni Hagen

  • BWL

    Hochschule für Technik und Wirtschaft, FHTW,

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Russisch

    -

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