Katja Karrenbauer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Karrenbauer
- 2008 - 2018
HR Policy Advisor
ExxonMobil Central Europe Holding GmbH
- Entwicklung von Unternehmensrichtlinien, Betriebsvereinbarungen und Mitarbeiterprogrammen im Einklang mit aktuellen Trends, Gesetzgebung, Konzernstrategie und kulturellem Umfeld - Beratung von Management und HR Business Partnern - Change Management und Mitarbeiterkommunikation
- 2002 - 2008
HR Manager Trainee- and Apprentice Program
ExxonMobil Central Europe Holding GmbH
Rekrutierung, Coaching und Positionierung von Auszubildenden und Hochschultrainees Konzeption und Betreuung bedarfsgerechter Ausbildungsprogramme und Projektaufgabenstellungen Prüfer- und Referententätigkeit Vertreter betrieblicher Interessen in Arbeitsgruppen und Gremien beteiligter Hoch- und Berufsschulen
- 1984 - 2002
IT System Analyst
ExxonMobil Central Europe Holding GmbH
Projektmanagement und Change Management Analyse betriebswirtschaftlicher Abläufe Erstellung von IT basierten Handlungsempfehlungen Programmierung
Ausbildung von Katja Karrenbauer
- 1981 - 1984
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsakademie Hamburg (WAH)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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