Dr. Katja Nink
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Nink
- Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2017
Beraterin
G.I.B. Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH
- 2013 - 2017
Selbständig
Übersetzungs- und Recherchebüro
Übersetzungen Französisch, Englisch, Deutsch in den Bereichen Wirtschaft, Demografie, Energie, Umwelt, Klima Mitarbeit in wiss. Projekten zum Thema Arbeitsmarkt, Beschäftigung, Demografie
- 2010 - 2013
Projektleiterin
PHOTON Internationale Zeitschrift für Photovoltaik, Paris / Lille, Frankreich
Aufbau und Leitung des französischen Teams, Mitarbeiterrekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung
- 2010 - 2010
Senior Consultant Talentmanagement
Right Management, Lille, Frankreich
Kompetenzanalyse und -entwicklung, Auswahlverfahren, Change Management, Organisationsentwicklung
- 2009 - 2009
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Forschungsbereich Humanressourcen
IAE Institut d'administration des entreprises, Universität Jean Moulin, Lyon
Kompetenzanalyse und -entwicklung u.a. in Berufen im Sektor erneuerbare Energien in Frankreich, Veröffentlichungen unter www.reims-ms.fr/agrh/docs/actes-agrh/pdf-des-actes/2009bourgain-mink-belbenoitavich020.pdf
- 2005 - 2008
Beraterin Beschäftigtentransfer
PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH, Dortmund
Beratung und Begleitung von Arbeitnehmern bei Unternehmensumstrukturierungen, Kompetenzanalyse und -entwicklung, Profilings, Bewerbungsberatung, Weiterbildungsberatung
- 2004 - 2004
Sprachlehrerin
Chuenchom Thai-German College, Saraburi, Thailand
Berufsbildende Schule für Jugendliche
Ausbildung von Katja Nink
- 3 Jahre, Apr. 2006 - März 2009
Berufs- und Wirtschaftspädagogik
Universität Duisburg/Essen
Demographischer Wandel in Unternehmen, ältere Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt, veröffentlicht als: Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik: Umsetzungsprobleme am Beispiel älterer Arbeitnehmer, erhältllich bei www.amazon.de
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2005
Betriebs- und Wirtschaftspädagogik, Geographie, Wirtschaftsgeographie
RWTH Aachen;
Personal- und Organisationsentwicklung, demographischer Wandel, Wirtschaftsförderung
- 1999 - 2000
Rechtswissenschaft
Universität Düsseldorf
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
C1 (Fließend)
Niederländisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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