Katja Oppermann

ist zurzeit nicht an Angeboten interessiert. ❌

Angestellt, Stv. Leiterin Personalverwaltung, Diakonie Bethanien gGmbH Solingen
Solingen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausbildung zur Hotelfachfrau = Service- und Dienst
schnelle Auffassungsgabe
Stressresistent und Teamgeist
kreativ

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Oppermann

  • Current 6 years and 10 months, since Aug 2019

    Stv. Leiterin Personalverwaltung

    Diakonie Bethanien gGmbH Solingen

  • 3 years and 4 months, Apr 2016 - Jul 2019

    Leitung Lohnsachbearbeitung

    HRB & Partner Steuerberater

    Leitung eines kleinen Fachteams Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Ausbildungsaufgaben Beratung von Mandanten und Kollegen Aktive Durchführung von Gehaltsabrechnungsläufen, Begleitung von Prüfungen, Begleitung der Digitalisierung im Fachbereich mit DATEV

  • 2 years, Mar 2014 - Feb 2016

    Lohnsachbearbeitung

    HSBC Trinkaus & Burkhardt AG

    alle Arbeiten der reinen Gehaltsabrechnung

  • 5 months, Oct 2013 - Feb 2014

    Personalfachkauffrau

    Amadeus FiRe AG – Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim Management

    allgemeine Sachbearbeitung Lohn- und Gehalt, Personalfacharbeit

  • 1 year and 6 months, Apr 2012 - Sep 2013

    Personalsachbearbeiterin

    AWO Mettmann gGmbH

    Alle Tätigkeiten rund um die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der AWO Mettmann.

  • 1 year and 6 months, Oct 2010 - Mar 2012

    Personalfachkauffrau

    DIS AG

    Personalfachkauffrau mit wechselnder Einsatztätigkeit bei der DIS AG • Allgemeine administrative Personalarbeit, wie Zeugnisse, Vertragsgestaltung, Personalaktenführung, Ablagenverwaltung etc. • HR Modul von SAP • Terminplanung im Bewerbermanagement • Vorbereitungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnu

  • 3 years and 10 months, Mar 2007 - Dec 2010

    Teamleader und Gruppenberaterin

    Tupperware

    Selbständige Handelsvertreterin für Haushaltsprodukte Teamverantwortung von durchschnittlich 25 Mitarbeiter/innen verschiedenster Nationen • Motivation, Schulung und Umsatzverantwortung für das selbst zu rekrutierende Team Direktvertrieb

  • 7 years, Sep 2001 - Aug 2008

    Personalreferentin

    SW Unitax GmbH Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesel

    • Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV • Mandantenberatung in Zusammenarbeit mit einem RA für Arbeitsrecht in Personalfragen Elternzeit ist enthalten

  • 4 years and 8 months, Jan 1997 - Aug 2001

    Geschäftsführerin

    Profi Gast Services GmbH

    Weiterbildungsanbieter im Hotel- und Gaststättenverband Nordrhein • Aufbau, Vertrieb und Organisation des Weiter- und Ausbildungsangebotes des Hotel- und Gaststättenverbandes Nordrhein speziell die Meisterausbildungen im Gastgewerbe • Marketingstrategien entwickeln, planen und umsetzen • Alle in diesem Zusammenhang entstehenden Verwaltungs- und Büroarbeiten selbständig erledigen • Vertretung der GmbH lt § 35 GmbH Gesetz

  • 5 years and 3 months, Jun 1996 - Aug 2001

    Assistentin der Geschäftsführung

    Verein zur Berufsförderung der Gastronomie e.V.

    • Kontakt- und Anlaufstelle des Ausbildungsverbundes IHK –Schulen – Ausbildungsbetriebe • Informationsweitergabe über die Berufe der Gastronomie auf Messen und anderen Veranstaltungen • Sponsoren- und Mitgliederaquirierung • Erarbeitung von Seminarkonzepten sowie alle damit zusammenhängenden Verwaltungs- und Büroarbeiten

  • 8 months, Apr 1995 - Nov 1995

    Trainee und Managerin Restaurant

    T.G.I. Fridays Bistro Berlin

    • Alleinige Verantwortung für die jeweilige Schicht inklusiv Mitarbeitereinsatzplanung und Abrechnung • Führungsverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter Traineeprogramm in USA

  • 3 years, Aug 1988 - Jul 1991

    Auszubildende Hotelfachfrau

    Mövenpick Hotel am Aasee in Münster

    Auszubildende als Hotelfachfrau

Ausbildung von Katja Oppermann

  • 2 months, Oct 2018 - Nov 2018

    Lohnsachbearbeitung /Steuer

    iws

  • 3 years and 8 months, Apr 2001 - Nov 2004

    Personalfachkauffrau

    IHK Köln

  • 12 years, Oct 1992 - Sep 2004

    Hotelbetriebswirtschaft

    Wirtschaftsfachschule des Hotel- und Gaststättengewerbes Dortmund

    Personal- und Ausbildungswesen Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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