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Katja Rothenburger

Angestellt, Head of Culture & Change, PreZero Deutschland KG (ein Unternehmen der Schwarz Gruppe)
Wesseling, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Impluse in der Führungskräfteentwicklung
Austausch von Ideen im PE-Bereich
Leitung
Erlebnisoriente Herangehensweise & Umsetzung von v
Kreative Ideen
Energie und Spass am Leben
Personalmarketing
Personalentwicklung
Talent Management
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Konzeption
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Rothenburger

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Head of Culture & Change

    PreZero Deutschland KG (ein Unternehmen der Schwarz Gruppe)

  • Bis heute 6 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2019

    Manager Learning & Development

    PreZero Service Deutschland GmbH

    Leitung Personalentwicklung

  • Bis heute 10 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2015

    Training & Coaching

    adevi communication GmbH

  • Bis heute

    Trainerin & Beraterin

    KaRo Training & Beratung

    Konzeption & Durchführung von Verhaltens- und Kommunikationstrainings

  • 5 Jahre und 3 Monate, 2010 - März 2015

    Sales Trainer & Manager

    WDB Trade- & Eventmarketing GmbH

  • 4 Jahre und 10 Monate, März 2008 - Dez. 2012

    Trainerin & Referentin der Akademie

    Autobahn Tank & Rast GmbH

  • Manager of Consultant Relation

    Hays AG

  • Recruiting HR

    Ford-Werke GmbH

  • Personalreferentin der Personalentwicklung

    Universität zu Köln

Ausbildung von Katja Rothenburger

  • 5 Jahre und 10 Monate, Aug. 1998 - Mai 2004

    Arbeits- & Organisationspsychologie

    Humboldt-Universität zu Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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