Katja Schabert

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2024, Managing Director / Geschäftsführerin, Transline Gruppe GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung
Changemanagement
Organisationsentwicklung
Marktkenntnisse
Beratung
Mergers & Acquisitions
IT-Management
Personalmanagement
Prozessoptimierung
Kostenoptimierung
Mehrsprachigkeit
Führungserfahrung
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Hands-on-Mentalität
Marketing & Sales
Führung
Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Schabert

  • 7 Jahre und 7 Monate, Juli 2016 - Jan. 2024

    Managing Director / Geschäftsführerin

    Transline Gruppe GmbH

    - Strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe mit 6 Standorten in Europa und 180 Mitarbeitern - Durchführung von M&A Projekten: Akquisition und Integration von weiteren Unternehmen - Restrukturierung und Skalierung der Organisationsstruktur - Ausbau Vertrieb und Kundenbindung - Digitalisierung und Prozessoptimierung in den Bereichen Sales, HR, IT, Einkauf und Qualitätsmanagement - Entwicklung und Implementierung eines cloud-basierten ERP-Systems und PM-Tools inklusive Prozessautomatisierung

  • 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2016

    Head of Corporate Development & Controlling

    Transline Deutschland GmbH

    - Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung - Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen Controlling, Einkauf und Marketing - Strategische Neuausrichtung und Optimierung der Einkaufsprozesse - Rebranding und Neupositionierung der Unternehmensgruppe - Aufbau und Visualisierung erweiterter KPIs

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2014

    Branch Manager

    Intermundos Beijing LTD, Translation Service

    - Eigenverantwortliche Leitung des Standorts Peking - Management von Übersetzungsgroßprojekten in Europa und China - Aufbau und Führung eines Teams von 5 auf 25 Mitarbeiter - Finanzcontrolling und Überwachung der Buchhaltung - Kundenberatung und -akquise - Einführung von Standardprozessen für Übersetzungsprojekte - Ausbau und Modernisierung der IT-Infrastruktur

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2008

    Handelsmarketing/Werbekooperationen

    Hyundai Motor Deutschland GmbH

    - Aktive Rolle bei der Durchführung nationaler und regionaler Marketingkampagnen, einschließlich Handelsmarketingkampagnen für Fahrzeugeinführungen und Sondermodelle - Führung eines Teams bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingstrategien - Projektleitung für die Implementierung einer digitalen Handelsmarketingplattform zur Steigerung der Marketingeffektivität

  • 2004 - 2005

    Marketing/Sales

    Henkell Brothers Pty. Ltd.

  • 2003 - 2004

    Assistant Human Recource Management

    IBM Deutschland GmbH
  • 2003 - 2004

    Assistentin Sprachabteilung

    Goethe Institut Melbourne

Ausbildung von Katja Schabert

  • BWL

    Eberhard Karls Universität Tübingen

    Marketing; Personal/ Organisation; Psychologie

Sprachen

  • Chinesisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Fließend

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