Katja Simml

Angestellt, Referentin der Geschäftsführung, Bosch Health Campus GmbH
Stuttgart, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Aufgeschlossenheit
Zielstrebigkeit
Projektarbeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im Gesundheitswesen

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Simml

  • Current 3 years and 5 months, since Jan 2023

    Referentin der Geschäftsführung

    Bosch Health Campus GmbH

  • 2 years and 1 month, Dec 2020 - Dec 2022

    Referentin der Geschäftsführung

    ALB FILS KLINIKEN GmbH

  • 1 year and 5 months, Jul 2019 - Nov 2020

    Integrationsmanagerin

    ALB FILS KLINIKEN GmbH

  • 7 years and 9 months, Oct 2011 - Jun 2019

    Zentrales Belegungsmanagement

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

  • 1 year, Oct 2010 - Sep 2011

    Pflegehelferin

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

    Einsatzbereiche: Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie

  • 5 months, May 2010 - Sep 2010

    Praktikantin in der Verwaltung

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

    Einsatzbereiche: Finanzbuchhaltung, Controlling, Qualitätsmanagement

  • 1 year and 1 month, Apr 2009 - Apr 2010

    Pflegehelferin

    Karl-Olga-Krankenhaus GmbH

    Einsatzbereich: Orthopädie

  • 1 year and 10 months, Sep 2006 - Jun 2008

    Pflegehelferin

    Nikolaus-Cusanus-Haus, freies Altenheim e.V.

    Einsatzbereich: Betreuung einer Bewohnergruppe

  • 3 months, Jul 2005 - Sep 2005

    Praktikantin in einem Wohnheim für Demezkranke

    Häusliche Krankenpflege Karola Kuke

    Einsatzbereich: Betreuung von Demezkranken in einer Wohngruppe

Ausbildung von Katja Simml

  • 5 months, Oct 2015 - Feb 2016

    Gesundheitswirtschaft

    Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft Bremen

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 4 months, Apr 2011 - Jul 2011

    Wirtschaftswissenschaften (Sozialmanagement)

    Universität Hohenheim

    Diplomandin in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Tübingen, Thema: Handlungsempfehlungen zur zielorientierten Einführung von strukturierten Mitarbeitergesprächen am Beispiel des Universitätsklinikums Tübingen

  • 5 years and 4 months, Oct 2005 - 2011

    Wirtschaftswissenschaften (Sozialmanagement)

    Universität Hohenheim

    Vertiefungsrichtungen: Personalwesen und Organisation, Management sozialer Einrichtungen, Haushalts- und Konsumökonomik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Russian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Japanese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Latein

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 21 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z