Katrin Becker-Oligmüller
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Becker-Oligmüller
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2022
Global Head of HR
LPA GmbH
- 6 Jahre und 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2022Radisson Hotel Group
Area Director Human Resources Central & Southern Europe
- 8 Jahre und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2013Sodexo Services GmbH
Bereichsleiterin HR Services and Solutions
verantwortlich für: *Recruiting & Personalmarketing, Mitarbeiterintegration & Onboarding, Bewerbermanagement, Personalauswahl, Employer Branding * Talent- und Performance-Management, Potenzialenschätzung, Nachfolgeplanung * Interne & Change Kommunikation *Diversity Management * internationale HR Projekte * Organisations- und Personalentwicklung * HR Strategie
- 6 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2004
Prokuristin, Assistant Director HR/Investment Operations
Baring Asset Management AG
Assistentin GF Corporate Design
Deutsche Bahn Medien
Sales and Marketing Support
Dresdner Bank
Ausbildung von Katrin Becker-Oligmüller
- 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017
Human Resources Management
ECornell University
Sechs zweiwöchige Online Kurse nebst Hausaufgaben und Tests in: Human Resources Leadership, Aligning HR Strategy with Organizational Strategy, Diversity and Inclusion in Practise for HR, Getting Results through Talent Management, HR Analytics for Business Decisions, Strategic Engagement
- 1989 - 1992
BWL/VWL und Fremdsprachen
Akademie für Wirtschaft und Verwaltung Lippstadt, Paris, London
Dreijähriges Betriebswirtschafts- und Sprachenstudium mit folgenden Inhalten: Englisch, Französisch und Spanisch, Grundlagen in Betriebs-, Volks- und Außenwirtschaftslehre sowie allgemeine Organisation und Verwaltung mit integrierten Auslandssemestern in Paris und London
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Fließend
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