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Katrin Kaerner

Freiberuflich, BITTE KONTAKT VIA LINKEDIN Mixed Leadership, Vereinbarkeit, Beraterin
Rhein Main Gebiet, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führen in Teilzeit
Beruf und Familie
Work-Life-Balance
Frauen Karrieren
Teilzeit Manager
Vereinbarkeit
Benefits&Compensation
Beendigungsprozesse
Mitarbeiterbetreuung&Führungskräftecoaching
Rekrutierung
Anreizsysteme
Ausbildung
Betriebsübergang
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Gebotsverfahren
Internationales HR Management
Personalentwicklung
HR-Prozesse
Mitarbeiterbindung
Mitarbeitermotivation
HR-Projekte
HR Business Partner
Vergütungssysteme
Zielvereinbarungssysteme
Performance Management
HR Due Diligence
Personalabbau
Mitarbeitergespräche
Interviews
Strategieentwicklung
Interim Management Projekte
HR Director
HR Manager
Head of HR EMEA
International Recruitment
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Führungskompetenz
360° Feedback
Training
Süd Korea
Förderung junger Mitarbeiter
Management
Deutsches Arbeitsrecht
Europäisches Arbeitsrecht
TUPE
Benefits & Compensation
Compensation Management
Bonussystem
Compensation & Benefits Management
HR Recruiting
Motivationsstärke
Teilzeit Führung
Teilzeitmodelle
Integration nach der Elternzeit
Personalleiter
Personaldirektor
Leiter Personalabteilung
Internationales Management
International HR Management
EMEA
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Beratung
Audit
Head of HR
Compensation Consulting
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Beratung Vergütungsmanagement
Interim HR
HR für Kleinbetriebe
Dozentin
HR Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Kaerner

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019

    BITTE KONTAKT VIA LINKEDIN Mixed Leadership, Vereinbarkeit

    Beraterin

    Themen: Vereinbarkeit Beruf & Privatleben, Karrieremodelle für Mütter & Väter, familienbewusstes Headhunting

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2019

    Dozentin Human Resources

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019

    Auditorin

    berufundfamilie Service GmbH
  • 2017 - 2019

    Head of HR

    Jaguar Land Rover Deutschland GmbH

  • 2010 - 2016

    Head of HR - EMEA

    Raytheon Professional Services GmbH
  • 2004 - 2009

    Director Human Resources

    WORLDHOTELS

  • 1997 - 2004

    Human Resources Business Partner

    Gillette

  • 1997 - 1997

    Change Management

    Accenture
  • 1991 - 1996

    Traineeprogramm Human Resources

    DG Bank

Ausbildung von Katrin Kaerner

  • 2 Jahre, Sep. 1998 - Aug. 2000

    Managementreferent

    Bad Harzburg Führungsakademie

  • 1991 - 1996

    Management und Personalwesen

    Uni Augsburg

    Personalwesen, Management

  • 1989 - 1991

    DG Bank

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

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Nachname:

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