
Dr. Katrin Oellerich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Oellerich
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020Hochschule Bremen
Referentin für Entrepreneurship / Gründungsbegleiterin
Begleitung von Gründer*innen in allen Phasen eines Gründungsprozesses.
- Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit März 2017
Lehrbeauftragte
Forschungsinstitut für betriebliche Bildung
Virtuelle Brückenmaßnahme (Webinare) im Bereich Sozialpsychologie/Arbeits- und Organisationspsychologie im Förderprogramm IQ (Integration durch Qualifizierung) Entwicklung und Durchführung von interaktiven Webinaren mit ABO- Psycholog/innen, die ihren akademischen Abschluss im Ausland erworben haben (interkulturelle Gruppe)
- Bis heute 10 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2015
Lehrbeauftragte
Forschungs- und Lehrzentrum für unternehmerisches Denken und Handeln
FORSCHUNGS- UND LEHRZENTRUM FÜR UNTERNEHMERISCHES DENKEN UND HANDELN Kombination verschiedener interaktiver Lehr- & Lerntechniken, Webinare und Präsenzveranstaltungen „Startup-Entwicklung“: Von der Idee zum Prototypen, Projektmanagement und Präsentation; Entwicklung einer unternehmerischen Identität „Konfliktmanagement“: Theoretische und praktische Einführung in Gesprächs- und Konfliktbearbeitungstechniken
- Bis heute 13 Jahre, seit Aug. 2012
Trainerin und Coach im arbeitsweltlichen Kontext (online und vor Ort)
Training | Coaching | Seminare
Trainings und Workshops in Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungskräfteentwicklung Coaching und Beratung im Arbeitskontext (hauptsächlich Karriereentwicklung und Konflikte) Bereiche: Freie Wirtschaft (u.a. Automobilindustrie) Öffentlicher Dienst (u.a. Lehrerbildung)
- Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2012
Lehrbeauftragte
Institut für Psychologie
"Psychologische Beratung": Gesprächs- & Beratungstechniken in lebens- und arbeitsweltlichen Kontexten Kombination aus theoretischem Input und praktischem Ausprobieren
- 4 Jahre, Juli 2012 - Juni 2016
Wissenschafltiche Mitarbeiterin
Fachgebiet Theorie und Methodik der Beratung, Universität Kassel
Schwerpunkte in Forschung und Lehre: Psychologische Beratung im beruflichen Kontext, Business-Coaching als Instrument der Fach- und Führungskräfteentwicklung, Diversity in der Arbeitswelt (Foki: Geschlechtergerechtigkeit und Demografischer Wandel)
- 6 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2012
Koordinatorin Ausstellung und Betrieb
Universum Bremen
Personalauswahl, -führung, Einarbeitung, Durchführung und Entwicklung von Wissenschaftsshows, Schulungen und Bühnencoachings für Mitarbeiter_innen, interne und externe Trainings und Workshops
Ausbildung von Katrin Oellerich
- 4 Jahre, Juli 2012 - Juni 2016
Psychologie
Universität Kassel
Mixed-Methods-Studie zum Thema "Negative Effekte von Coaching und Ihre Ursachen aus der Perspektive der Organisation" Free Download: http://www.upress.uni-kassel.de/katalog/abstract.php?978-3-7376-0302-7
Psychologie
Universität Bremen
Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie, Rechtspsychologie, Anglistik (nichtpsychologisches Nebenfach)
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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