Kay Luisa Lendermann

Meine bevorzugte Methode als Psychologin und Coach ist das pferdegestützte Coaching. Dabei komme ich mit den Fragen, die ich stelle und mit der Spiegelwirkung des Pferdes schnell sehr tief an die Themen der Coachees. Dadurch kann der Coachee die Authentizität der persönlichen Ziele überprüfen.

Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche

- Durchführung und Leitung von computergestützten Versuchen aus dem Bereich der Kognitionspsychologie und Multisensorik - Rekrutierung von Probanden - Einbettung von Versuchsmaterialien in Experimentalsteuerungssoftware (E-Prime) - selbstständige Literaturrecherche und Literaturverwaltungsaufgaben - Anleiten und Einarbeitung neuer studentischer Hilfskräfte - Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen und abteilungsinternen Kolloquien (SPSS, E-Prime, Originalarbeiten aus der Kognitionspsychologie)

- Konzeption, Durchführung und Evaluation eines Teamworkshops zum Thema Konfliktmanagement, Zielführung, Kommunikation und Motivation - Standort- und Bedarfsanalyse mittels leitfadengestützter Interviews mit Mitarbeitern und Führungskräften - Konzeption eines Intensivkurses zum Thema psychische Störungen bei Jugendlichen für Pädagogen

Überprüfung des bestehenden Personalauswahlprozesses für Führungskräfte im Continentale Versicherungsverbund - Entwicklung eines Interviewleitfadens - Führen von qualitativen Interviews mit Führungskräften - Inhaltsanalytische Auswertung der Evaluationsergebnisse - Ableitung von Handlungsempfehlungen

- Durchführung neuropsychologischer Testverfahren zur Abklärung einer Aktivitäts- und Aufmerksamkeitsstörung - Hospitation von Elternanamnesegesprächen - Verhaltensbeobachtung von Eltern-Kind-Interaktionen - Unterstützung bei der Ausarbeitung von Therapieempfehlungen - Vorbereitung von Befundberichten und Gutachten

Bereich: Personal – Qualifizierung und Beratung Unterstützung des Führungskräfteentwicklungsprogramms - Unterstützung bei Modulkonzeption - Übersetzung englischer Fachliteratur ins Deutsche Unterstützung „After-Work-Acadamy“ - Unterstützung bei der Planung von vier Veranstaltungen an unterschiedlichen Unternehmensstandorten - Korrespondenz mit Speakern und Agenturen - Unterstützung bei der Konzeption diverser Workshops

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Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Teamprozesse, Trainingskonzeption, Metaanalyse zur Effektivität von Lehrveranstaltungen, Evaluation und Diagnostik, Multivariate Verfahren, Datenerhebung und Datenanalyse, Prävention von Essstörungen, Multisensorik

Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Pädagogische Psychologie, Klinische Psychololgie, Methodenlehre, Diagnostik und Testtheorie, Allgemeine Psychologie