Kenneth Broennimann

Angestellt, HR Business Partner, Credit Suisse
Aarau, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Rekrutierung
Projektmanagement
Erfahrung in einer HR Management-Generalistenfunkt
langjährige Rekrutierungserfahrung
Erfahrung in Reorganisationsprojekten
Know-how in der Personalentwicklung
spannende Jobs für Einsteiger und erfahrene Kunden
Personalentwicklung
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Kenneth Broennimann

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Nov. 2020

    HR Business Partner

    Credit Suisse

  • Bis heute 20 Jahre und 8 Monate, seit 2005

    Dozent

    Höhere Fachschule für Wirtschaft, Aarau

    Dozent im Fachbereich Personalmanagement

  • 15 Jahre und 2 Monate, Okt. 2005 - Nov. 2020

    Senior HR Manager

    Neue Aargauer Bank AG

    HR Manager (zuständig für Einheiten der Verkaufsorganisation)

  • 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2005

    Projekteinsatz

    Credit Suisse (Gibraltar)

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2001 - Juni 2005

    HR Manager

    Neue Aargauer Bank AG

    HR Manager (Informatik, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Privatkunden, Firmenkunden, Private Banking)

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 1999 - Dez. 2000

    Trainee HR Management

    Neue Aargauer Bank AG

    Ausbildungsprogramm für Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung

Ausbildung von Kenneth Broennimann

  • 6 Monate, Juni 2008 - Nov. 2008

    HR Marketing

    Fachhochschule Winterthur

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2003 - Okt. 2004

    HR

    Fachhochschule Olten

  • 4 Jahre, Okt. 1992 - Sep. 1996

    Universität Bern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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