Kerstin Jochum
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Jochum
- Bis heute 15 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2010
HR Manager
Barksdale GmbH
Responsibility for the HR function incl. attracting, developing and retaining a high-performing workforce. Accountable for effective management and execution of learning, career development, employment practices, recognition and reward, staffing, performance management systems, compliance and creating and maintaining a positive employee relations environment. Responsible for all safety initiatives. Prokura and part of Core Management Team. Close partnership with all leaders in global organization.
- 21 Jahre und 4 Monate, Sep. 1988 - Dez. 2009
Leiterin Personalabteilung
Fredenhagen GmbH & Co. KG
Personalplanung, -Beschaffung, -Entwicklung, -Freisetzung, -Abrechnung, -Betreuung, Umsetzen von Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Qualitätsmanagement ISO 9001 und VDA 6.4, Ausbildungsleitung, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen, Erstellung von Datenbank und Reporting, Prokuristin, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, Geschäftsführerin der Fredenhagen Unterstützungskasse GmbH
Ausbildung von Kerstin Jochum
- Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020
Wirtschaftspsychologie
SRH Fernhochschule - The Mobile University
- 8 Monate, Okt. 1995 - Mai 1996
Personalfachkauffrau
IHK Frankfurt
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1988 - Juni 1990
Industriekauffrau
IHK Offenbach
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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