Kerstin Jochum
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kerstin Jochum
- Current 16 years and 5 months, since Jan 2010
HR Manager
Barksdale GmbH
Responsibility for the HR function incl. attracting, developing and retaining a high-performing workforce. Accountable for effective management and execution of learning, career development, employment practices, recognition and reward, staffing, performance management systems, compliance and creating and maintaining a positive employee relations environment. Responsible for all safety initiatives. Prokura and part of Core Management Team. Close partnership with all leaders in global organization.
- 21 years and 4 months, Sep 1988 - Dec 2009
Leiterin Personalabteilung
Fredenhagen GmbH & Co. KG
Personalplanung, -Beschaffung, -Entwicklung, -Freisetzung, -Abrechnung, -Betreuung, Umsetzen von Umstrukturierungsmaßnahmen, Betriebliche Altersvorsorge, Qualitätsmanagement ISO 9001 und VDA 6.4, Ausbildungsleitung, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen, Erstellung von Datenbank und Reporting, Prokuristin, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, Geschäftsführerin der Fredenhagen Unterstützungskasse GmbH
Ausbildung von Kerstin Jochum
- Current 5 years and 8 months, since Oct 2020
Wirtschaftspsychologie
SRH Fernhochschule - The Mobile University
- 8 months, Oct 1995 - May 1996
Personalfachkauffrau
IHK Frankfurt
- 1 year and 10 months, Sep 1988 - Jun 1990
Industriekauffrau
IHK Offenbach
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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