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Kerstin Lotz

Angestellt, Agile Master und InTraLab Managerin, eprimo GmbH
Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Design Thinking
Lean Start-Up
Innovationsmanagement
Ideation (idea generation)
Agile Methoden
Kreativität
Scrum
Customer-centric problem solving
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Lotz

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2016

    Agile Master und InTraLab Managerin

    eprimo GmbH

    Agiles Projekt- & Teammanagement als Agile Master Planung, Begleitung und Umsetzung von Innovationsprojekten, insb. anhand von Design Thinking und Lean Startup Ansätzen Konzipieren und Halten von Inhouse Trainings und Schulungen zu unterschiedlichsten Themen, z.B. Interviewtechnik, kundenorientierte Produktentwicklung, Visualisierungstechniken usw. Steuerung, Anleitung und Recruiting studentischer Mitarbeiter

  • 4 Monate, Juli 2016 - Okt. 2016

    Masterand

    eprimo GmbH

    „Enhancing a service portfolio towards rapid prototyping – the case of eprimo InTraLab“ Abschlussnote: 1,3

  • 5 Monate, Feb. 2016 - Juni 2016

    Praktikant

    eprimo GmbH

    Institutionalisierung und internen Vermarktung des Innovation und Training Labs der eprimo GmbH, Kreativworkshops & Ideation, Sammeln und Auswerten von Customer Insights, Recruiting und Onboarding neuer studentischer Mitarbeiter

  • 5 Monate, Juli 2015 - Nov. 2015

    Praktikant

    Infront Consulting & Management GmbH

    Aufbau des Innovation und Training Labs der eprimo GmbH anhand von Design Thinking Ansätzen, Kreativworkshops & Ideation, Sammeln und Auswerten von Customer Insights

Ausbildung von Kerstin Lotz

  • International Business Administration

    Hochschule RheinMain

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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