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Kerstin Menzel

Angestellt, Referentin des Vorstandsvorsitzenden, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Neu-Isenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalplanung
Personalkostenplanung
Personaleinsatzplanung
Personalcontrolling
Personalkennzahlen
Personalberichtswesen
Forecast
Vertragserstellung
Arbeitsrecht
Integration Ausländischer Arbeitnehmer (EU)
Analysen
Risikobewertung
SAP HR
Excel
PowerPoint
Visio
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Menzel

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2017

    Referentin des Vorstandsvorsitzenden

    KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

    Umfassende Unterstützung des Vorsitzenden des Vorstands, Mitwirkung an übergeordneten strategischen Themenstellungen, Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Gremiensitzungen, Selbstständige Projektsteuerung, Verantwortliche Projektleitung Veranstaltungsmanagement Mitgliederversammlungen

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2016

    Assistentin des Vorstandsvorsitzenden / Senior-Personalreferentin

    KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
  • 5 Jahre und 10 Monate, Juli 2008 - Apr. 2014

    Personalreferentin

    KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

    Für ärztliche Mitarbeitende: Personalbedarfsermittlung, Bearbeitung von Beschlussvorlagen, Fachliche Ansprechpartnerin Personaleinsatzplanung, Personalkostenplanung, Recruiting, Konzeption neue Software zur Personalbedarfsermittlung

  • 6 Monate, Jan. 2008 - Juni 2008

    Personalreferentin (Junior)

    KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

    Erstellung von Anstellungsverträgen für alle Mitarbeitergruppen (ausg. AT), Fachliche Ansprechpartnerin für Betriebsstätten, Weiterentwicklung Vertragserstellungssoftware, Konzeption und Umsetzung von Projekten

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2007

    Personalsachbearbeiterin

    KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

    Erstellung von Anstellungsverträgen für alle Mitarbeitergruppen (ausg. AT), Fachliche Ansprechpartnerin für Betriebsstätten, Weiterentwicklung Vertragserstellungssoftware

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2003 - März 2005

    Personalsachbearbeiterin

    Gebr. Heinemann SE & Co. KG

    Personaleinsatzplanung, Projekte u.a. Optimierung Personaleinsatzplanung und Einführung neues Personalplanungssystem, Personalbedarfsermittlung, Personalstatistik, Koordination und Organisation Personalförderkonzept, Erstellung von Stellenausschreibungen, Verträgen, Zeugnissen usw.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 1998 - März 2002

    Verkaufsleiterin

    Lidl in Deutschland

    Eigenständige Leitung Verkaufsgebiet (5 Filialen, ca. 60 Mitarbeitende), Koordination und Steuerung Arbeitsabläufe und Mitarbeiterführung, Recruiting, Erstellung von Arbeitsverträgen und Personalaktenführung, Personalbedarfsplanung, kontinuierliche Durchführung Filialrevisionen und Inventuren, Verkaufsleiter-Ausbildung, Sonderfunktion Kassenbeauftragte für gesamte Regional-Gesellschaft

  • 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 1995 - Okt. 1998

    Studentische Mitarbeiterin im Rahmen des Dualen Studiums

    Med Consult Dresden GmbH - Projektentwicklung -

    Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen für öffentliche Ausschreibungen, Einholung von Angeboten bei Zulieferern

Ausbildung von Kerstin Menzel

  • 3 Jahre, Okt. 1995 - Sep. 1998

    Wirtschaftswissenschaften

    Staatliche Studienakademie Sachsen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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