Kerstin Schaef

Angestellt, Global Process Owner - HR Intranet, Bayer
Leverkusen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interkulturelles Management
Personalmanagement
Internationale Projekterfahrung / Erfahrungen in v
Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Kreative Ideen und Lösungen
SAP Kenntnisse (5 Jahre)
OpenCMS Kenntnisse
Shared Service Center

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Schaef

  • Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2015

    HR Cross Functional Consultant

    Bayer Business Services

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2014

    Global Process Owner - HR Intranet

    Bayer

    Strategical responsibility for the global Bayer HR Intranet

  • 1 Jahr, Nov. 2014 - Okt. 2015

    HR Projectboard

    Bayer Direct Services

    Projectmanagement for HR projects (including the coordination and charging)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2014

    HR Teamcoordinator bei Global Correspondence Management

    Bayer Direct Services

  • 9 Monate, Okt. 2012 - Juni 2013

    HR Teamcoordinator bei Global Process Administration

    Bayer Direct Services

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2012

    HR Spezialist bei Global Process Administration

    Bayer Direct Services

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2010

    HR Generalist bei HR Information Services

    Bayer Direct Services

  • 3 Monate, Feb. 2009 - Apr. 2009

    Praktikant - Transition Europe Team

    Bayer Direct Services

    Internationale Zusammenarbeit im Transition Europe Team

Ausbildung von Kerstin Schaef

  • 3 Jahre, Sep. 2006 - Aug. 2009

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Intercultural Management; Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Spanisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Portugiesisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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