Kevin Alexander König

Angestellt, Sales Supervisor, JT International Germany GmbH
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertrieb
Account Management
Business Solutions
Lead Management
POS-Verkaufsförderung
Zigaretten & Tabakprodukte
Kontaktmöglichkeiten im Einzelhandel
Kontaktmöglichkeiten in der Logistik
Kontaktmöglichkeiten in die Industrie
Mitarbeiterentwicklung
Controlling
Business Coaching
Vertriebsleitung
Vertriebsmanagement
Stakeholder Management
Marketing
Management
Kundenbetreuung
Coaching
Stressmanagement
Bezirksleitung
MS Office
Führung
Teamfähigkeit
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Personal Coaching
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationstraining
Personalmanagement
Front Office
Reporting
Prozessoptimierung
Projektmanagement
KPI
Teamleitung
Handel
Deutsch
Organisationsentwicklung
FMCG
Stakeholdermanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Selbstmanagement
Kundenbeziehung
Angebotskalkulation
Schlüsselkunden
Budget
Customer-Relationship-Management
B2B
BWL
Angebotserstellung
Bedarfsanalyse
Persönlichkeitsentwicklung
Team-Führung
Leadership & Coaching
Leadershi
Performance Management
Stakeholder-Management
Sales strategy
Sales Execution
Key Account Management
B2B-Vertrieb
Go-to-Market-Strategien
Neukundengewinnung
Kundenbindung
Relationship Management
Vertriebssteuerung
Umsatz- und Budgetverantwortung
Vertriebscontrolling
Account Development
Strategisches Forecasting
Markt- und Wettbewerbsanalysen
Business Development
KPI-Analyse
Data-driven Sales
Digitale Transformation im Vertrieb
CRM-Systeme
Prozessautomatisierung
Change-Enablement
Kommunikationsstärke
Empathische Führung
Ergebnisorientierung
Strategisches Denken
Hands-on-Mentalität
Innovationsfähigkeit
Konsumgüterindustrie
Tabak- & Genussmittelindustrie
Nahrungs- und Genussmittel
Logistik & Supply Chain
Außendienststeuerung
Sales Leadership
3. Strategisches Forecasting
Change Management
Überzeugungskraft
Verhandlungsgeschick
Motivation
Inspiration von Teams
Feedbackkultur
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Vertrauen schaffen
Beziehungspflege
Mentoring
Teamorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Integrität
Loyalität
Entscheidungsfreude
Umsetzungsstärke
Resilienz
Belastbarkeit
Selbstreflexion
Lernbereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Veränderungsbereitschaft
Zielorientiertes Handeln
Markenbekanntheit
Produkteinführung
Kundenzufriedenheit
Personalbeschaffung
Beschaffung
Visual Merchandising
Moderation
Wärme
Kundenbedürfnisse
Performance Reporting
Schnittstellenmanagement
Abteilungsleitung
Kundenservice
Unternehmensführung
Selbstständigkeit
Vertriebserfahrung
Personalführung
Strategie
Eskalationsmanagement
Optimierung von Logistikprozessen
Microsoft Excel
Fremdsprache
Geschäftskontakte
Kostenplanung
Führungserfahrung
E-Commerce
Strategische Planung
Kundenorientierung
Präsentationstechniken
PowerPoint
Auftragsabwicklung
Kaufmännische Ausbildung
Verhandlung
Positionierung (Marketing)
Marktdurchdringung
Point of Sale
Lebensmitteleinzelhandel
Veranstaltungen
Marketing & Sales
Servicequalität
Marktentwicklung
Fachhandel
Geschäftsbeziehungen
Planung
Unternehmerisches Denken
Zuverlässigkeit
Ausbau
Kunde
Verkaufsprozesse
Vertriebsweg
Direktvertrieb
Kundenanfragen
Effizienzsteigerung
Kostenmanagement
Verkaufstraining
Geschäftsprozesse
Strategieberatung
Projektplanung
Salesforce
Künstliche Intelligenz
Analytik
Statistik
Vertragsverhandlungen
Preismanagement
Produktmanagement
Betriebswirtschaft
Customer Experience Management
Betriebskosten
Qualitätsmanagement
Marketing management
Start-up

Werdegang

Berufserfahrung von Kevin Alexander König

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2021

    Sales Supervisor

    JT International Germany GmbH

    Verantwortung für Umsatz, Budget und operative Vertriebssteuerung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch gezieltes Coaching und Mentoring Umsetzung von Go-to-Market-Strategien in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum (> 2.000 Accounts) Verankerung einer Kultur von Ownership, Motivation und Zusammenarbeit im Vertriebsteam

  • 4 Jahre und 10 Monate, Dez. 2016 - Sep. 2021

    Bezirksleiter

    JT International Germany GmbH

    Verantwortung für Umsatz, Budget und Performance im Vertriebsgebiet Analyse von Vertriebskennzahlen zur Ableitung und Umsetzung wachstumsorientierter Maßnahmen Betreuung und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Handelspartnern Initiierung und Umsetzung von Sonder- und Pilotprojekten zur Erschließung neuer Marktpotenziale

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2015 - Nov. 2016

    Sales Executive

    UPS

    Verantwortung für Neukundengewinnung und Ausbau strategischer Bestandskunden im B2B-Bereich Entwicklung individueller Logistiklösungen und Integration des UPS-Ökosystems in Kundensysteme Durchführung des gesamten Sales-Cycles – von Bedarfsanalyse über Angebotserstellung bis zur Implementierung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Prozessoptimierung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2015

    Bezirksleiter

    Philip Morris International

    Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Vertriebsgebiete bundesweit Planung, Umsetzung und Kontrolle von Promotion- und Markenaktivitäten im Handel Unterstützung regionaler Teams bei Markteinführungen, Aktionen und Sonderprojekten Flexible Übernahme von Projekteinsätzen in unterschiedlichen Regionen zur Sicherstellung einer konsistenten Vertriebsperformance

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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