Kevin Schwarze
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kevin Schwarze
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Dez. 2023
Onsite Leiter
Office People Personalmanagement GmbH
Beförderung zum Onsite Leiter / Standortverantwortlicher und Hauptansprechpartner für einen Schlüsselkunden im Bereich Automotive / Betreuung und regelmäßige Kommunikation mit Entscheidungsträgern beim Kunden / Verantwortung des Personalkörpers in 5 Fachbereichen, welche die Einstellung, Entwicklung und Ausgliederung von Mitarbeitern umfasst / Erstellung von KPI-Reports / Koordination und Schicht- und Urlaubsplanung der internen Belegschaft / Lohnabrechnung / Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2020 - Nov. 2023
Onsite Manager
Office People Personalmanagement GmbH
Betriebsübergang von Franz & Wach GmbH zu Office People GmbH / Hauptansprechpartner für einen Schlüsselkunden im Bereich Automotive / Betreuung und regelmäßige Kommunikation mit Entscheidungsträgern beim Kunden / Verantwortung des Personalkörpers in 5 Fachbereichen, welche die Einstellung, Entwicklung und Ausgliederung von Mitarbeitern umfasst / Erstellung von KPI-Reports / Schicht- und Urlaubsplanung der internen Belegschaft / Vorbereitung der Lohnabrechnung / Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Beförderung zum On-Site Manager / Hauptansprechpartner für einen Schlüsselkunden im Bereich Automotive / Betreuung und regelmäßige Kommunikation mit Entscheidungsträgern beim Kunden / Verantwortung eines eigenen Fachbereichs, welche die Einstellung, Entwicklung und Ausgliederung von Mitarbeitern umfasst / Erstellung von KPI-Reports / Vorbereitung der Lohnabrechnung / Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Assistenz der On-Site Manager bei einem Schlüsselkunden / Betreuung der externen Mitarbeiter beim Kundenunternehmen / Datenpflege in der Branchensoftware / Bearbeitung von Bescheinigungen zum Meldewesen (Agentur für Arbeit, Krankenkasse, etc.) / Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen und Kontaktaufbau / Planung von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
Sachbearbeitung in der Retourenabteilung des Entleihers / Bearbeitung von eingehenden Reklamationen und Reparaturen / Zuordnung der Aufträge in der Branchensoftware / Ein- und Ausbuchen der retournierten Geräte / Schriftverkehr mit Entscheidungsträgern
Sachbearbeitung in Korrespondenz mit Kunden eines Telekommunikationsanbieters / Abschluss und Bearbeitung von Verträgen / Reklamationsmanagement / Unterstützung und Beratung des internen Teams als Fachspezialist für technischen Support
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing / Teil der Ausbildung in der Kundenbetreuung in In- und Outbound Telefonie / Teil der Ausbildung im Controlling / Prüfung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen / Erstellung von Reports auf Basis der unternehmerischen Zahlen und Ziele / Schulungen in den Bereichen Personal, Marketing und Lohnbuchhaltung / Lehrgänge in internationaler Rechtsabteilung, Online Shops und Handel in MediaSaturn Zentrale Ingolstadt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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