Kimberly Loreen Biela

Einsatz beim Mutterkonzern Atruvia in Arbeitnehmerüberlassung, 15h/Woche, Tribe: OMCGMK • Allgemeine Unterstützung des People Leads • Terminplanung • Externenmanagement (ANÜ, DL): Beauftragung, Hardwarebestellung, Verlängerungen, Beauftragungsende, Hardware-Rückgabe • Funktion als Ansprechpartnerin für Externenmanagement (intern & extern) • Recruiting: Ausschreibung, Sichtung & Beurteilung der Bewerbungen, Vereinbarung von Interviews • Planung von Entwicklungs- & Gehaltsdialogen, Ausständen

Recruiting: • Active Sourcing, Stellenanzeigen • Führen von Interviews inkl. Beurteilung • Bewerbermanagement, Begleitung durch den Prozess • Projektmanagement: Mitgestaltung der Firma innerhalb Communities Vertriebsassistenz: • Unterstützung des Vertriebs / des Vertriebsleiters • Betreuung von Kundenanfragen (ANÜ, DL, FL) • Ausschreibungen via GULP / Randstad • Active Sourcing via LinkedIn • Erstellen von aussagekräftigen Unterlagen für Kunden • Unterstützung bei Vertriebsaktionen (bspw. Mailings)

Beförderung innerhalb Probezeit • Beratung & Betreuung von Kunden & Kandidaten • Fokussierung: Java (Backend bis Fullstack) in Düsseldorf • Markt- & Netzwerkaufbau • Einhaltung von KPIs • Durchführung von Markt- & Gehaltsanalysen • Übernahme von Verantwortung: Mentoring & Ernennung zum „Regio-Head“ (Förderung & Kontrolle der Zusammenarbeit zwischen Consultants verschiedener Anstellungs-Modelle)

HR / Recruiting • Bewerbermanagement: Akquise, Interviews & Probearbeitstage • Mitarbeitermanagement: On- & Offboarding, Einarbeitung, Betreuung der Auszubildenden, monatliche Reports Marketing-Tätigkeiten • Content-Marketing • Betreuung von Messen & Events inkl. Reiseplanung innerhalb der EU Administration / Kaufmännische Tätigkeiten • Rechnungswesen • Projektmanagement mit Erfolgskontrollen • Standortmanagement (Beschaffung, Verwaltung, Inventur)

• Duales Studium im Bereich Marketing-Management • Verknüpfung von Tätigkeit als Fachkraft und Studium • Vertiefung im Bereich Online-Marketing • Meilensteine : Kampagnenplanungen in den Bereichen Employer Branding & Content-Marketing

• Abschluss: 1,7 • Spezialisierung: Englisch & Pädagogik Leistungskurse • Sonstige Abiturfächer: Mathematik & Geschichte bilingual