Kirsten Groth

Angestellt, HR Advisor, Deutsche Bank

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagement
Neugier
Empathie
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Zielstrebigkeit
Menschenkenntnis
Teamfähigkeit
HR-Prozesse
Personalberatung
Personalmanagement
HR Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Lernbereitschaft
Spontanität
Freundlichkeit
Pünktlichkeit
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Kirsten Groth

  • Bis heute 28 Jahre und 4 Monate, seit Juni 1996

    HR Advisor

    Deutsche Bank

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

sinnstiftende Personalarbeit

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