Klaus-Dieter Böse
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus-Dieter Böse
- Current 14 years and 5 months, since Feb 2012
Systemischer Coach
KLAUS-DIETER BOESE
Systemisches Coaching in Veränderung, im Wandel, im Change
- Current 14 years and 5 months, since Feb 2012
Konfliktcoaching & Moderation für Führungskräfte und Teams
Boese-Konflikte
Konflikte verschwinden nicht, wenn man sie ignoriert. Sie werden teurer. Meine Arbeit setzt an, bevor Eskalation zum Problem wird: Muster sichtbar machen, Dynamiken verstehen, Handlungsfähigkeit zurückgewinnen. Systemisch, neurowissenschaftlich fundiert, aus 30 Jahren eigener Führungsverantwortung heraus. Konfliktcoaching, Konfliktmoderation, Konfliktmanagement. Schwerpunkt: Logistik, Transport, KEP, Spedition. Online im DACH-Raum, vor Ort in München. www.boese-konflikte.de
- Current 14 years and 5 months, since Feb 2012
Karriere-Coaching für Führungskräfte 40+ im beruflichen Umbruch
Böse-Karriere
Wer innerlich längst gekündigt hat, braucht keinen Bewerbungstrainer. Er braucht Klarheit darüber, was den Bruch ausgelöst hat und wohin er wirklich will. Meine Begleitung setzt vor Lebenslauf und Strategie an: Stabilisierung, Standortbestimmung, Selbstvertrauen. Neurowissenschaftlich fundiert, optional mit LINC Personality Profiler. Über 1.000 Menschen begleitet. 85 bis 90 Prozent erreichen ihr Ziel. Schwerpunkt: Logistik, Transport, KEP. Online im DACH-Raum, vor Ort in München. www.boese-karriere.de
- 6 years, Jan 2017 - Dec 2022
Partner
pro t-m GmbH
Taskforce Management
- 2012 - 2015
Gebietsdirektor Südbayern
Bundesverband Initative 50Plus
In Zusammenarbeit mit gesellschaftlichen Gruppen, öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen den demographischen Wandel unseres Landes gestalten, lebenlanges Arbeiten, Übergangsberatung
- 2000 - 2012
Geschäftsführer, Regionalleitung, NLL, Speditionsleiter
KEP Markt, Special Speed Solution, Just in Time
Restrukturierungsmaßnahmen, Organisationsentwicklung, Lieferantenmanagement, Change Management, Projektmanagement und Business Development, Personalentwicklung, Planung, Aufbau und Entwicklung neuer KEP Standorte, Entwicklung und Implementierung neuer Produkte/ Verkehre, Distance Leading (international), Task Force Management,
- 1984 - 2000
Teamleiter, Abteilungsleiter
Internationale Spedition (Transport, Logistik, Messe)
Ausbau bestehender Verkehre, Entwicklung und Implementierung neuer Verkehre, Vertrieb, Teamentwicklung, Change-Management-Maßnahmen, Personalverantwortung, Messelogistik, Distribution,
Ausbildung von Klaus-Dieter Böse
- 1 year and 8 months, Oct 2012 - May 2014
Systemischer Coach
istob Management Akademie
Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Unternehmen, lösungsorientierte, konstruktivistische Beratung
- 3 months, Apr 2012 - Jun 2012
Demografie
Akademie 50Plus Osnabrück
Gestaltung und Entwicklung von Lebensphasen orientiertes Personal-Management und Lebenszielplanung von Menschen 50Plus
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
