Klaus-M. Pilgram

Personalrekrutierung | Headhunting | Coaching | Bewerbertraining - Stufen- und zeitgerechte Rekrutierung sowie qualitative Selektion von Fach und Führungskräften. Beratung und Coaching des HR-Managements in allen Personalfragen. Beratung Geschäftsentwicklung | Vertrieb | Marketing. Interimsmanagement - Übernahme befristeter auch unbefristeter Managementaufgaben in den Bereichen Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung - national wie international.

Stufen- und zeitgerechte Rekrutierung sowie qualitative Selektion von Fach- und Führungskräften. Entwicklung bestehender sowie Akquisitionen neuer Mandate. Beratung und Coaching des HR-Managements in allen Personalfragen. Vertragsverhandlungen mit Mandatsgebern. Vorbereitung und Durchführung zielgerichteter Kandidateninterviews. Coaching und Briefing von Kandidaten / Bewerbertrainings. Realisierung von berufsbezogenen Persönlichkeitsanalysen und Assessments. Und weitere Aktivitäten.

Stufen- und zeitgerechte Rekrutierung sowie qualitative Selektion von Fach- und Führungskräften. Entwicklung bestehender sowie Akquisitionen neuer Mandate. Beratung und Coaching des HR-Managements in allen Personalfragen. Vertragsverhandlungen mit Mandatsgebern. Vorbereitung und Durchführung zielgerichteter Kandidateninterviews. Coaching und Briefing von Kandidaten / Bewerbertrainings. Realisierung von berufsbezogenen Persönlichkeitsanalysen und Assessments. Und weitere Aktivitäten.

Sämtliche Aufgaben eines ordentlichen Geschäftsführers mit Landesverantwortung (CH) in voller P&L Verantwortung! Schwerpunkte: kaufmännische Leitung, Business Development, Vertriebssteuerung, Key Account Management, Marketing, Organisation, Restrukturierung, Personalwesen

Einst als Nachfolgeregelung vereinbart, wurde das Geschäft - nach dem plötzlichen Tod des Inhabers - stattdessen von den Erben übernommen. Die Nachfolgeregelung wurde aufgehoben. Sämtliche Aufgaben eines ordentlichen Geschäftsführers in voller P&L Verantwortung! Schwerpunkte: Vertriebssteuerung - In- u. Auslandsgeschäft, Lieferantensicherung, internationales Marketing, Organisation, Personalwesen, Strategische Ausrichtung

Sämtliche Aufgaben eines ordentlichen Geschäftsführers mit Landesverantwortung (CH) in voller P&L Verantwortung ! Schwerpunkte: Business Development, Vertriebssteuerung, Key Account Management, Marketing CH, Organisation, Restrukturierung, Personalwesen

Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten in den Handelslandschaften D, A und CH. Sämtliche Aufgaben eines ordentlichen Vertriebsleiters im internationalen Umfeld. Schwerpunkte: Vertriebssteuerung, Key Account Management, Marketing, Business Development, Personalrekruting/-entwicklung

Star Writer PC -> seinerzeit lange Pendant zu MS Word - das heutige Open Office! David -> seinerzeit Pendat zu MS Excel

Schwerpunkte: Marketing u. internationale Unternehmensführung. - Die FH NON fusionierte im Januar 2005 mit der Universität Lüneburg zur heutigen Leuphana Universität Lüneburg.