Klaus Peren

Selbstständig, Gründer, 360Compass
Bad Honnef, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Transformation
Digitalisierung
Employer Branding
Change Management
Executive Coaching
Mentoring
Organisationsentwicklung
HR Consulting
Compensation & Benefits
Recruitment
HR Marketing
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Restrukturierung
Tarifrecht
Personalmanagement
Personalführung
Betriebsrat
Gewerkschaft
Lebenslanges Lernen
Talentmanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Peren

  • Current 10 years and 8 months, since Oct 2015

    Gründer

    360Compass

    Berater, Coach und Blogger. Die Weiterentwicklung von Unternehmen, Teams und Führungskräften ist meine Passion.

  • 6 years and 9 months, Jul 2007 - Mar 2014

    Geschäftsführer Personal & Organisation

    Deutsche Telekom Technik GmbH

  • 1 year and 1 month, Jun 2006 - Jun 2007

    Leiter Personalmanagement

    T-Com, Festnetzbereich DT AG

  • 4 years and 8 months, Oct 2001 - May 2006

    Leiter Compensation and Benefits

    T-Com, Festnetzbereich DT AG

  • 2 years, Oct 1999 - Sep 2001

    Leiter C&B Executives Group

    DTAG

  • 9 months, Jan 1999 - Sep 1999

    Senior Experte Tarifstrategie

    DTAG

  • 1992 - 1998

    Referent später stellvertretender Leiter Lohn- & Tarifpolitik

    Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände

Ausbildung von Klaus Peren

  • 4 years and 3 months, Apr 1987 - Jun 1991

    VWL

    Ludwig-Maximilians-Universität München

    Wirtschaftspolitik, Wachstumstheorie, Organisation, Spieltheorie, Wirtschaftsrecht, Umweltökonomie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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