Miguel Miranda

Als Growth Management Executive: Das Wachstum von Skillgainer mit dem Team vorantreiben, Reichweite des Unternehmens erhöhen und neue Firmenkunden & strategische Partnerschaften akquirieren, je nach Ausrichtung des Geschäftsfeldes. Als HR Consultant: Beratung und Betreuung von Firmenkunden & strategischen Partnerschaften zum Thema Talentmanagement, Personalgewinnung und -entwicklung.

Miguel Miranda bildet Arbeits- und Weiterbildungssuchende bei der BFZ in den Themen Bewerbungstraining, Teambuilding, Branding, Marketing, Gesprächsführung, Verhandlung, Gesundheit, Konflikt- und Selbstmanagement weiter.

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb InnoSales Germany richtet sich speziell an Unternehmen, die ein schnelles Geschäftswachstum anstreben und Vertriebstalente einstellen wollen: Vertriebsprofis, Vertriebsteams, CSOs, CEOs, Senior-Vertriebsprofis, Teamleiter, Vertriebsleiter und Closer (High-Ticket Closer®). Miguel Miranda ist ein gut vernetzter unabhängiger Headhunter für KMU's und Startups, sowie auch aktiver Startup Accelerator mit Anteilen an verschiedenen Unternehmen.

Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte in der Technologie-Branche InnoTalent Germany richtet sich speziell an Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte im Technologiesegment einstellen: Ingenieure, Software-Entwickler, CEO's, CTO's, COO's, Geschäftsführer, CXOs, Head Of's, Executive Directors, Teamleiter, VP und Gründerteams. Miguel Miranda ist ein gut vernetzter unabhängiger Headhunter für KMU's und Startups, sowie auch aktiver Startup Accelerator mit Anteilen an verschiedenen Unternehmen.

Gut vernetzter unabhängiger Unternehmens- und Recruitingberater (Executive Search) für digitale & technologieorientierte KMUs und Startups ab der zweiten Finanzierungsrunde. Dozent und aktiver Startup-Advisor mit Anteilen an verschiedenen Unternehmen.

Business-Innovation - Sie sind Mitarbeiter und möchten Ihre Idee in Ihrem Unternehmen verwirklichen? Ähnlich wie bei Hummingbirds & Partners implementieren hier meine Ausführungspartner bei der kickworkx GmbH den Intrapreneurship-Prozess, der nachweislich in Unternehmen funktioniert, um kontrollierte Innovationen voranzutreiben. Auf diese Weise folgen die Mitarbeiter einem einfachen Leitfaden, so dass sie nach ca. 3 Monaten ihre Idee erfolgreich vor ihren Managern und Stakeholdern präsentieren können.

Mathe auf spielerischen Weise lernen, ohne zu Wissen, dass es sich um Mathe handelt.

Unternehmensberatung und Entwicklung von Geschäftsmodellen für Softwareunternehmen.

Auslandsgeschäft - In Kooperation mit TGBH unterstützen wir deutsche Investoren in Auslandsprojekte (Immobilien, Unternehmen etc.) zu investieren bzw. Startups und Scaleups zu internationalisieren. Gleichzeitig verhelfen wir auch ausländische Investoren in deutsche Projekte (Immobilien, Unternehmen etc.) zu investieren bzw. Startups, Scaleups und Unternehmen sich in Deutschland zu integrieren.

Startup-Accelerator - Zusammen mit Hummingbirds & Partners begleiten wir Startups und Scaleups durch die herausforderndsten Entwicklungsphasen von Startups. Dabei verwenden wir eine einfache, bewährte Methode, um Ihre Idee in ein profitables Unternehmen zu verwandeln und diese an unserem Netzwerk von Business Angel-Investoren und VCs vorzustellen.

Sie gehen ins Fitnessstudio? Häufig setzen wir das Ziel ins Training zu gehen und unsere Ziele zu erreichen. Sei es Muskellaufbau oder zu einer Strandfigur zu kommen. Die Motivation bleibt für ein paar Wochen erhalten, jedoch kommt man zu einem Punkt, wo es einfach nicht mehr voran kommt. Dies liegt es daran, dass wir unser Training nicht messen und nicht wissen, ob wir uns entwickeln. Deshalb haben wir ein Tagebuch entwickelt, dass das Training messbar macht und die Motivation im Training aufrecht erhält.

Digital Marketing - Meine Aufgabe liegt darin für klein- und mittelständische Unternehmen im Groß- und Einzelhandel zu digitalisieren. Hierzu gehören Themen wie der Einrichtung moderner ERP-Systeme, dem Aufbau profitabler Online-Shops und der Vermarktung des Geschäfts über zielgerichtete Internet Kanäle.

Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement
. Marktrecherchen, Recherche von Kandidaten und Unternehmen. Pflege der Kandidatenkontakte und Rekrutierungsprojekte im CRM und den entsprechenden Business Netzwerken wie Xing und LinkedIn
. Vereinbarung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen. Terminmanagement, Erstellung von Status-Reports, Profilzusammenfassungen.

Grundlagen VWL & BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht, Mathematik, Statistik, Business Psychology, Personalpsychologie, Organisationspsychologie und -beratung, Kommunikation & Präsentation, IT, Wissenschaftliches Arbeiten, Projektmanagement, Wirtschaftsethik & CSR, Gender- und Diversity-Management.