Klaus Tilly
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Tilly
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2019
Geschäftsführer
SGB Akademie GmbH
Recruiting, Eignungsdiagnostik, Coaching, Training, Beratung BGM & BEM, Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und Mitarbeiterumfragen
- Bis heute 8 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2016
Inhaber
Tilly Consulting
Recruiting, Eignungsdiagnostik, Gesundheitsmanagement, Coaching, Training
- 2 Jahre, Feb. 2017 - Jan. 2019
Kooperationspartner
SGB-Akademie GmbH
Recruiting, Eignungsdiagnostik, Coaching, Training, Beratung BGM & BEM, Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und Mitarbeiterumfragen
- 7 Monate, Apr. 2016 - Okt. 2016
Freelancer
Klaus Tilly
strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und Recruiting, Demografieanalysen, Personalauswahl, Potenzialanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Berufsorientierung Durchführung interner Workshops und Seminare, Coaching, Mentoring, kollegiale Beratung, Führungskräftetraining zu Leistungsbewertungen, Mitarbeiterjahresgesprächen, Führungsverhalten ... Einführung von Gesundheitsmanagement, BEM und psychischen Gefährdungebeurteilungen
- 6 Jahre und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2016
Personalentwickler
Siempelkamp Giesserei Service GmbH
Strategische Personalentwicklung und Recruiting; Demografieanalysen, Personalentwicklungsbedarfe, Organisation, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung; Durchführung von Workshops, Seminaren, Coaching, Mentoring sowie Trainee- und Förderprogramme; Nutzung von PE-Förderprogrammen; Potentialanalysen; Berufsorientierung für Schüler, Mitarbeiter, BEM-Berater; Schul- und Hochschulkooperationen, Karrieremessen, Stipendien, Praktika
- 2 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2009
Leiter Bildungszentrum
Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG
Aufbau und Zertifizierung des Bildungszentrums und von Bildungsmaßnahmen; Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen für KOM, LKW und Lokführer; Aufbau und Qualifizierung des Dozentenpools; Akquise und Beratung von Unternehmen, Agenturen und Teilnehmern; Recruiting für Unternehmen; Beratung zu Fördermitteln; Eignungsdiagnostik; Beratung zu leistungsgewandelten Mitarbeitern
- 8 Jahre und 7 Monate, Jan. 1999 - Juli 2007
Referatsleiter Personalentwicklung
Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG
Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden; Personalentwicklungsbedarf und Personalentwicklungskonzepte; Training, Coaching und Beratung für das mittlere und untere Management; Einführung von Führungsinstrumenten; Konzept und Umsetzung des Gesundheitsmanagements; Beratung bei psychosozialen Problemen, Notfallmanagement; Leitung des Ausbildungsbereiches; arbeitsrechtliche Maßnahmen
Ausbildung von Klaus Tilly
- 7 Jahre und 7 Monate, Apr. 1990 - Okt. 1997
Psychologie
Freie Universität Berlin
ABO-Psychologie Gesundheitspsychologie Klinische Psychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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