Klaus Tilly

Partner / Gesellschafter, Geschäftsführer, SGB Akademie GmbH
Abschluss: Diplom-Psychologe, Freie Universität Berlin
Heek, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Training Leistungsbewertung ERA
Psychologische Eignungsdiagnostik
Personalentwicklung
Potenzialanalysen
Mentoring
Schichtplanung
Demografie Analyse für Unternehmen
Recruiting
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Personalentwicklungskonzepte
Einführen und Training Mitarbeitergesprächen
Berufsorientierung für Berufseinsteiger
Berufliche Neuorientierung
Leitbildarbeit im Unternehmen
kollegiale Beratung
Workshop-Moderation
Wissensmanagement
Zeitmanagement
Konfliktmanagement
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Klaus Tilly

  • Current 7 years and 4 months, since Feb 2019

    Geschäftsführer

    SGB Akademie GmbH

    Recruiting, Eignungsdiagnostik, Coaching, Training, Beratung BGM & BEM, Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und Mitarbeiterumfragen

  • Current 9 years and 8 months, since Oct 2016

    Inhaber

    Tilly Consulting

    Recruiting, Eignungsdiagnostik, Gesundheitsmanagement, Coaching, Training

  • 2 years, Feb 2017 - Jan 2019

    Kooperationspartner

    SGB-Akademie GmbH

    Recruiting, Eignungsdiagnostik, Coaching, Training, Beratung BGM & BEM, Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung und Mitarbeiterumfragen

  • 7 months, Apr 2016 - Oct 2016

    Freelancer

    Klaus Tilly

    strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und Recruiting, Demografieanalysen, Personalauswahl, Potenzialanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Berufsorientierung Durchführung interner Workshops und Seminare, Coaching, Mentoring, kollegiale Beratung, Führungskräftetraining zu Leistungsbewertungen, Mitarbeiterjahresgesprächen, Führungsverhalten ... Einführung von Gesundheitsmanagement, BEM und psychischen Gefährdungebeurteilungen

  • 6 years and 8 months, Aug 2009 - Mar 2016

    Personalentwickler

    Siempelkamp Giesserei Service GmbH

    Strategische Personalentwicklung und Recruiting; Demografieanalysen, Personalentwicklungsbedarfe, Organisation, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung; Durchführung von Workshops, Seminaren, Coaching, Mentoring sowie Trainee- und Förderprogramme; Nutzung von PE-Förderprogrammen; Potentialanalysen; Berufsorientierung für Schüler, Mitarbeiter, BEM-Berater; Schul- und Hochschulkooperationen, Karrieremessen, Stipendien, Praktika

  • 2 years, Aug 2007 - Jul 2009

    Leiter Bildungszentrum

    Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG

    Aufbau und Zertifizierung des Bildungszentrums und von Bildungsmaßnahmen; Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen für KOM, LKW und Lokführer; Aufbau und Qualifizierung des Dozentenpools; Akquise und Beratung von Unternehmen, Agenturen und Teilnehmern; Recruiting für Unternehmen; Beratung zu Fördermitteln; Eignungsdiagnostik; Beratung zu leistungsgewandelten Mitarbeitern

  • 8 years and 7 months, Jan 1999 - Jul 2007

    Referatsleiter Personalentwicklung

    Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG

    Rekrutierung und Auswahl von Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden; Personalentwicklungsbedarf und Personalentwicklungskonzepte; Training, Coaching und Beratung für das mittlere und untere Management; Einführung von Führungsinstrumenten; Konzept und Umsetzung des Gesundheitsmanagements; Beratung bei psychosozialen Problemen, Notfallmanagement; Leitung des Ausbildungsbereiches; arbeitsrechtliche Maßnahmen

Ausbildung von Klaus Tilly

  • 7 years and 7 months, Apr 1990 - Oct 1997

    Psychologie

    Freie Universität Berlin

    ABO-Psychologie Gesundheitspsychologie Klinische Psychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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