Dr. Konstantin Drozhdin

Employer Branding & HR-Marketing: • Konzeption und Umsetzung der Arbeitgebermarketing-Strategie inklusive HR-Marketing und Rekrutierungskampagnen mit direkter Berichtslinie zum Personalvorstand Markenentwicklung: • Entwicklung der neuen Konzern-Arbeitgebermarke, Definition des Wertversprechens für diverse Zielgruppen unter Erreichung hoher internationaler Arbeitgeber-Rankings Internationale Teamführung: • Führung und Entwicklung eines internationalen Teams aus 26 Mitgliedern in 6 Ländern

Strategieentwicklung: • Leitung des Strategieprozesses mit direkter Berichtslinie an den CEO Japan • Erhöhung des Umsatzanteils für das globale Geschäft mit Japanischen OEMs von 7.4% auf 10.5% Strategische Planung: • Durchführung und Koordination der jährlichen langfristigen strategischen Planung Marketing Kommunikation: • Positionierung des Unternehmens als führender globaler Automobilzulieferer in Japan

Merger & Akquisitionen: • Durchführung von Due Diligence Analysen im Rahmen mehrerer Übernahmeverfahren • Führung der Kartellanmeldung für die Übernahme von Siemens VDO durch Continental, Einsparung in Höhe von EUR 100mn durch rechtzeitige und uneingeschränkte Freigabe durch die Behörden Kundensakquise: • Vertrieb von Komponenten und Systemen, Pflege der Kundenbeziehungen • Initiierung und Betreuung mehrerer Partnerschaften für den Zugang zum russischen Markt

Strategy, Finance, Marketing, Leadership, International Management, Venture Capital, Macroeconomics, Decision Making

Festkörperphysik, experimentelle Physik, stochastische Resonanz, deterministisches Chaos