Kornelia Linde

Lohnbuchhalterin

Verantwortung der korrekten Erstellung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Ansprechpartner für Ämter und externe Partner im Zusammenhang mit allen administrativen HR Themen, Mitwirken bei der Personalplanung sowie Budgetierung und Controlling des Personal- Budgets sowie Verantwortung des jährlichen Gehaltsprozesses

Durchführung und Koordination der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragswesen. Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft. Verantwortlich für Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden. Reporting sowie Erstellung und Auswertungen von Statistiken, Übernahme von Projekten und Ansprechpartnerin für alle Prüfer. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Verantwortlich für Melde- und Bescheinigungswesen, Betriebliche Altersvorsorge, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden. Reporting sowie Erstellung und Auswertungen von Statistiken. Mtl. Abstimmung mit der Finanzbuchführung.

Durchführung und Koordination der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verantwortliche für Vertragswesen. Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Themen in der Gehaltsabrechnung und des Vertragswesens. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten. Verantwortlich für Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden. Reporting sowie Erstellung und Auswertungen von Statistiken. Ausbildung von Auszubildenden.

Durchführung und Koordination der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragswesen. Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft. Verantwortlich für Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden. Reporting sowie Erstellung und Auswertungen von Statistiken, Übernahme von Projekten und Ansprechpartnerin für alle Prüfer.

Durchführung und Koordination der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragswesen. Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft. Verantwortlich für Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden. Reporting sowie Erstellung und Auswertungen von Statistiken, Übernahme von Projekten und Ansprechpartnerin für alle Prüfer. Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses.

Durchführung und Koordination der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vertragswesen. Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft. Verantwortlich für Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Behörden. Reporting sowie Erstellung und Auswertungen von Statistiken, Übernahme von Projekten und Ansprechpartnerin für alle Prüfer. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen, Abmahnungen sowie Kündigungen. Mitarbeit bei der mtl. Gehaltsabrechnung. Telefonzentrale, Post Ein- und Ausgang, Bewerberempfang, Führung des Kassenbuches, Bestellwesen, allgemeine Büroorganisation, Anlegen und verwalten von Mitarbeiterakten, Erstellung und Kontrolle von Ausgangsrechnungen, Eingabe der Zeitnachweise, Präsentation des unternehmens auf Messen

Ausbildung zur Bürokauffrau: Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Organisation, Vertragswesen