Kristin Korndörfer

• Change Enablement und Kommunikation • Schulungskonzeption und Durchführung • Employer Branding • Digitalisierung & Agile Methoden

• Projektarbeit in Gamification • Erarbeitung psychologischer Motivationsfaktoren in Gamification • Durchführung von Workshops zur Visions- und Strategieentwicklung

• Recruiting und Betreuung von IT Fachkräften  Besetzung von Scrum Rollen: ScrumMaster, Product Owner, Senior Entwickler, Senior DevOps • Beratung zu Personalspezifischen Themen in Organisationsstrategie und Change Management  Unterstützung der Agilen Transformation • Verbessern und Implementieren von Richtlinien im Personalbereich Informieren und Umsetzen von rechtlichen Richtlinien und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung

• Beratung zu psychischen Konstrukten im Rekruiting --> Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten • Beratung (Eignungsdiagnostik) und Implementierung von Persönlichkeitstests und Potenzialtests --->Verbesserung des Job - Matchings • Beratung und Durchführung von Usability & User Experience Tests --> Intuitivere Nutzerführung und verbesserte Erfüllung der User Bedürfnisse

• Betreuung klinischer Studienteilnehmer --> auf Italienisch • Erlernen von State oft he Art Methoden und der Dazugehörigen Datenanalyse --> Virtual Reality, EMG, Thermal Imaging

• Versuchsplanung und Versuchsdesign zum Imitationsverhalten während der Wahrnehmung von Mengen und Marken --> Testung von etwa 940 Versuchspersonen im Rahmen von 9 Studien

• Eventmanagement der Diversity Konferenz --> Information der Belegschaft zum Thema Diversity • Unterstützung bei der Durchführung und Kommunikation der Employee Engagement Umfrage 2013 (Deutschland, Österreich, Schweiz) und ihrer Ergebnisse --> Erreichen der 5000 Mitarbeiter, Erleichterung des Einleiten von Maßnahmen

Erasmus Aufenthalt

• Masterarbeit: Studie zum Zusammenhang zwischen Persönlichkeit, Emotionen, Bewältigungsstrategien und Entscheidungsverhalten

Bachelorarbeit: Studie zur Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Persönlichkeit und Verhalten im Arbeitsumfeld (1,4)