Katarina Raspe
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katarina Raspe
- Current 6 years and 10 months, since Aug 2019
Referentin Personalstrategie und Diversity
Deutsche Bahn AG, Konzernleitung
Analyse und Beratung, Monitoring HR-Trends, Benchmarking, Stellungnahmen zu Kernthemen, Strategieformulierung / Strategieprozess, Strategiekommunikation, Monitoring strategischer Maßnahmen, Strategische Ziele und Kennzahlen, Strategische Projekte und Programme (Arbeitswelt 4.0, New Work) Diversity Management, Reporting
- 9 years and 8 months, Dec 2009 - Jul 2019
Management Assistentin
Boels Verleih GmbH
- 4 years and 7 months, Jun 2005 - Dec 2009
Mitarbeiterin Vertrieb
PIN Mail AG
Ausbildung von Katarina Raspe
- 1 year and 7 months, Oct 2017 - Apr 2019
Arbeits- und Personalmanagement
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Managing Organisations in Complex Environments, Master-Thesis: Analyse und Entwicklung von Gestaltungsansätzen für das Talentmanagement in volatilen Zeiten
- 1 year and 7 months, Mar 2016 - Sep 2017
Business Administration
Steinbeis-Hochschule Berlin
Business Management, Bachelor-Thesis: Mitarbeiterbindung - Maßnahmengestaltung unter Berücksichtigung der Determinanten für Arbeitszufriedenheit, organisationaler Identität und Commitment. Projektstudienarbeit: Employer Branding - Herausbildung einer Arbeitgebermarke
- 3 months, Sep 2015 - Nov 2015
IHK Berlin
- 3 years and 11 months, Nov 2006 - Sep 2010
Personalwirtschaft
Rheinische Akademie Köln
Thema Projektarbeit: Findung und Auswahl geeigneter Auszubildenden
- 2 years and 10 months, Sep 2002 - Jun 2005
Deutsche Telekom AG
Psychologie für Personalmanager
Europäische Fernhochschule Hamburg
Sozialpsychologie, Persönlichkeitspsychologie, Gruppen, Eignungsdiagnostik, Psychologische Testverfahren
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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