Kristin Strunk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristin Strunk
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2022 - Feb. 2023
Human Resources Manager
HSB COM GmbH
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2022
Personaldisponentin
Swoboda Wiggensbach KG
-Betreuung ca. 100 Mitarbeiter in allen personalrelevanten & arbeitsrechtlichen Thematiken - Führen von Mitarbeiter-, Kritik-, Probezeitend- und Krankenrückkehrgesprächen - Rekrutierung neuer Mitarbeiter inkl. Stellenschaltung, Bewerbertage - Administrative Aufgaben (Führen v. Mitarbeiterakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen & Zeugnissen, Urlaubsplanung) - Kennzahlen (z.B. Krankheitsquote, Fehlzeiten, Kündigungsquote) - Arbeitssicherheit - Kontakt zu Arbeitsamt & Bildungsträgern
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2012 - Feb. 2014
Vertriebsmitarbeiter
Haubers Alpenresort
- 10 Monate, Mai 2011 - Feb. 2012
Mitarbeiter in Personalentwicklung
Accor Akademie München
Ausbildung von Kristin Strunk
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2007 - Aug. 2011
Hotel, Gastronomie, Tourismus
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Hotellerie, Personalwesen, Eventplanung, Reiseveranstalter
Sprachen
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Grundlagen
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