Laila Färber

Angestellt, HR Talentmanagement / People Officer, Haufe-umantis AG
St. Gallen, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erwachsenenbildung
Bildungsmanagement
Methodik und Didaktik
Personalentwicklung
Recruiting
berufliche Aus- und Weiterbildung
Organisationskulturen
Personal/ HR-Management
Change Management
Präsentations - und Kommunikationsskills
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Laila Färber

  • Current 11 years and 11 months, since Jul 2014

    HR Talentmanagement / People Officer

    Haufe-umantis AG

  • 1 year and 1 month, Jun 2013 - Jun 2014

    Assistance Operations (HR) - Talent Management & Recruiting

    Haufe-Umantis AG

    Talent Management & Recruiting

  • 2 years and 3 months, Apr 2011 - Jun 2013

    Recruiting, Werkstudent

    Reutax AG

  • 7 months, Oct 2011 - Apr 2012

    Talent und Change Management

    Kienbaum Management Consultants GmbH

  • 1 year and 1 month, Apr 2011 - Apr 2012

    Trainee im Rahmen eines Forschungsprojektes zum Bildungsbedarf

    EMBL

  • 1 year and 4 months, Jul 2009 - Oct 2010

    Studentische Hilfskraft

    Universität Köln, Lehrstuhl für Erwachsenenbildung / Weiterbildung

  • 3 months, Dec 2009 - Feb 2010

    Personalabteilung Produktion und Technik

    WDR Köln

Ausbildung von Laila Färber

  • 2 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2012

    Nebenfach Soziologie

    Universität Heidelberg

    Organisationskulturen

  • 2 years and 1 month, Oct 2010 - Oct 2012

    Bildungswissenschaft/Organisationsentwicklung

    Universität Heidelberg

    Personal- und Organisationsentwicklung

  • 3 years, Oct 2007 - Sep 2010

    Erziehungswissenschaften

    Universität Köln

    Erwachsenenbildung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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