Claudia Sodl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Sodl
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2024
Senior HR Project Expert
XXXLdigital – Part of XXXL Group
- 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2022 - Nov. 2023
HR Programs & DEI Manager
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG
- 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2017 - Sep. 2022
People & Organizational Development global
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2021
HRIS / Workday Einführung: Change Management, Kommunikation und Training Lead
Magna Steyr Fahrzeugtechnik AG & Co KG
- 3 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2017
Training Specialist (in dualer Rolle)
Magna International Europe GmbH
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2015 - Juni 2017
Personal- und Organisationsentwicklung (in dualer Rolle)
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik AG & Co KG
- 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2013 - Aug. 2014
HR Assistant
IKEA Möbelvertrieb OHG
Personalentwicklung, Recruiting, Lehrlingsbeauftragte, Personalfürsorge, Personaladministration
- 9 Monate, Mai 2012 - Jan. 2013
HR Co-Worker
IKEA Möbelvertrieb OHG
u.a. Recruiting, Bewerbermanagement, Veranstaltungsmanagement, Personalentwicklung
- 2 Jahre und 10 Monate, Juli 2009 - Apr. 2012
Projektkoordinatorin für Aus- und Weiterbildung
FH JOANNEUM Graz
Entwicklung von PE- und Weiterbildungsmaßnahmen, Bildungsberatung für BewerberInnen und MitarbeiterInnen, Abhalten von Workshops
- 2 Jahre, Juli 2007 - Juni 2009
Projektangestellte
Universität Graz
Projekt "Bildung-Studium-Beruf", Konzeption und Durchführung einer umfangreichen AbsolventInnen - Studie
Ausbildung von Claudia Sodl
- 5 Monate, Aug. 2005 - Dez. 2005
educational sciences
Universität Leiden
organisational learning & human resource development, organisational change
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2007
Erziehungs- und Bildungswissenschaft
Universität Graz
Erwachsenenbildung, Betriebspädagogik
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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