Lars-Rosario Scarpello
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars-Rosario Scarpello
- Current 13 years and 9 months, since Sep 2012
Geschäftsführer
TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG
- 1 year and 8 months, Jan 2011 - Aug 2012
Prokurist
TALENTBRÜCKE GmbH
- 4 years and 3 months, Oct 2006 - Dec 2010
Berater
HRmatic GmbH
Prozessanalysen, Prozessdesign, Performance-Management, Kompetenzmodelle, Arbeitsrecht, Personalauswahl, Projektentwicklung, Projektkoordination, Mitarbeiterbefragungen, Fluktuationsanalysen, Assessment Center, Kundenakquise
- 3 years and 7 months, Nov 2005 - May 2009
Mitgliederkoordination
OFW & OSCAR Alumni Club (OOAC) e.V.
Netzwerk ehemaliger Mitglieder des Organisationsforum Wirtschaftskongress (OFW) e.V. und ehemaliger Mitarbeiter der OSCAR GmbH; Betreuung von ca. 450 Mitgliedern
- 1 year, Oct 2005 - Sep 2006
Studentische Hilfskraft
HRmatic
Koordination von Veranstaltungen und Assessment Centern, Konzeption von Assessments, Mitarbeiterbefragungen, Vorbereitung von Präsentationen, Recherche verschiedener HR-Themen
- 3 months, Jul 2005 - Sep 2005
Praktikant
HRmatic
Aufbereitung von Marketing- und Akquisematerial, Direktansprache potenzieller Kunden
- 2 years, May 2003 - Apr 2005
Ressortleiter Human Resources
Organisationsforum Wirtschaftskongress (OFW) e.V.
Organisation des weltweit größten von Studenten organisierten Wirtschaftskongresses (10th World Business Dialogue). Personalauswahl für das Kernteam des Vereins sowie Führung eines 200-köpfigen Kongressteams von freiwilligen Helfern für den Aufbau und die Durchführung vor Ort.
Ausbildung von Lars-Rosario Scarpello
- 6 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2006
Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln
Personalwirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation, Sozialpolitik, Arbeitsrecht (Leistungsnachweis)
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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