Lars Joeckel

Angestellt, Geschäftsführer, ORBIS People GmbH
Saarbrücken, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

SAP Success Factors
HR Cloud Lösungen
Talentmanagement
HR Lösungen
HR-Austausch
Insights Discovery
Jobfidence
Potenzialanlyse
Personalentwicklung
Kompetenzmanagement
Trainingsmanagement
Seminare
Workshops
Recruiting
Goal Management
Performance Management
Compensation
Cloud Payroll
Learning Management
SuccessFactors
Personalmanagement
SAP Business by Design
Consulting
HR Beratung
SAP Mobile
Microsoft SharePoint
Data One Sport Solutions
SuccessFactors Performance & Goals Mastery
SuccessFactors Performance & Goals Additional Topi
IT-Consulting
SuccessFactors Succession & Development
SAP JAM
Praktika
Diplomarbeit
Bachelor thesis
Bachelorarbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Lars Joeckel

  • Current 2 years and 11 months, since Jul 2023

    Geschäftsführer

    ORBIS People GmbH
  • Current 10 years and 9 months, since Sep 2015

    Lehrbeauftragter eHR

    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

    Lehrbeauftragter eHR mit dem Themengebiet SAP SuccessFactors und elektronisches Talentmanagement

  • 5 years and 3 months, Oct 2018 - Dec 2023

    Geschäftsführer

    Data One GmbH

    Geschäftsführer Business Unit SAP

  • 5 years and 10 months, Jan 2013 - Oct 2018

    Beratungsleiter SAP SuccessFactors

    Data One GmbH

    Beratungsleitung SAP SuccessFactors. Aufbau der SuccessFactors Beratung bei Data One. Projektleitung bei diverser SAP SuccessFactors Projekten im Mittelstand und bei Großunternehmen mit den Modulen Employee Central, Onboarding, Recruiting, Compensation, Succession & Development, Learning sowie Performance & Goals. Beratung von Kunden hinsichtlich der HR-IT Strategie und Durchführung von entsprechenden Strategieworkshops. Erfahrung von über 15 erfolgreichen SuccessFactors Projekten.

  • 6 years and 5 months, Aug 2006 - Dec 2012

    HR Professional Corporate HR Development

    Villeroy & Boch AG

    Verantwortlich für die Villeroy & Boch Global Academy Mitarbeiterakademie. Abwicklung der Mitarbeitergespräche, Seminarbedarfsanalyse sowie Konzeption und Abwicklung von Trainingsmaßnahmen on/off/near the Job. Durchführen von Potentialanalysen, Insights Discovery, Jobfidence. Mitarbeit bei internationalen HR Projekten.

  • 2 years, Sep 2004 - Aug 2006

    Personalreferent Führungskräfte Konzern/Personalentwicklung

    Villeroy & Boch AG

    Recruiting, Bewerberauswahl, Seminare der Global Academy Mitarbeiterakademie. HR Projekte wie Bsp. Aufbau und Implementierung von E-Recruiting.

  • 1 year and 1 month, Sep 2003 - Sep 2004

    Praktikant Marketingkommunikation/Kundenakademie

    Villeroy & Boch AG

    Praktikum und Diplomarbeit im Bereich Zentrale Marketingkommunikation des Unternehmensbereichs Bad und Wellness

  • 3 years and 2 months, Jul 1996 - Aug 1999

    Sachbearbeiter Vertrieb Sanitär/Heizung

    Thyssen Schulte GmbH

    Verkauf Sanitär/Heizung

Ausbildung von Lars Joeckel

  • 2009 - 2010

    geprüfter HR Manager

    Haufe Akademie/FH Deggendorf

    strategisches Personalmanagement, Personalplanung, Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Gesprächsführung

  • 4 years and 1 month, Sep 2000 - Sep 2004

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Saarbrücken

    Fachrichtung Marketing

Sprachen

  • German

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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