
Dr. Thorsten Koletschka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thorsten Koletschka
- Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit 2023
General Manager Deutschland, Österreich, Schweiz
Magnit Global
Start-up, Scale-up und Post-Merger-Integration der DACH-Region (Go-to-Market, Produktentwicklung und -management (Managed Services, SaaS, DaaS), Vertriebsstrategie und -umsetzung, Operations, Partnermanagement) mit erweiterter Geschäftsführungsverantwortung für Deutschland, die Schweiz, Frankreich, Schweden und Polen, gleichzeitig Executive Account Owner von 3 internationalen Kundenbeziehungen mit erfolgreichen Account-Expansionen in 10 Länder auf 3 Kontinenten.
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit 2022
Beiratsmitglied
Netzwerk Europäisch-Türkischer Unternehmen (NETU WEST)
Berater, Impulsgeber und Meinungsbildner bei wichtigen Kernfragen rund um das Unternehmertum und strategischen Ansätzen des NETU West, dem Netzwerk Europäisch-Türkischer Unternehmen e.V. NETU West engagiert sich für die Vernetzung zwischen Deutschland, Europa und der Türkei. Primäre Ziele sind der Erfahrungsaustausch aller relevanten staatlichen und gesellschaftlichen Akteure und die wirtschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation seiner Mitgliedsunternehmen, in allen Belangen.
Wachstum durch transformative Führung, Turnaround-Management und Produktivitätssteigerung der ManpowerGroup Deutschland Vertriebsorganisation (IT- & HR-Dienstleistungen) mit Verantwortung für sämtliche kommerzielle Ziele, operative Exzellenz und Kundenmanagement.
- 2020 - 2022
BAP Vorstandsmitglied
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
Vorstands- und Ausschussmitglied 'International' des BAP, der Stimme und Plattform der Personaldienstleistungsbranche in Deutschland, Europa und weltweit – persönlich, verlässlich, engagiert; zeitgleich Mitglied des Arbeitsmarktausschusses der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)
- 2020 - 2021ManpowerGroup Deutschland
Geschäftsführer / Managing Director Talent Solutions / Country Sales
Turnaround-Management und transformatives Leadership, Integration der ManpowerGroup Deutschland Geschäftsbereiche HR Outsourcing, Talent- und Karrieremanagement unter der neuen globalen Produktmarke „Talent Solutions“. Restrukturierung und Ausbau des Personalberatungs-/Permanent Placement Geschäftsbereichs. Aufbau und globale Integration einer zentralen Vertriebsorganisation für IT- und HR-Dienstleistungen sowie produktivitätsgetriebene Restrukturierung und Neustart der zentralen Beschaffungseinheit CoRE.
- 2018 - 2020
WEC Europe GDPR, Data Privacy and AI/KI Taskforce Mitglied (Kelly Repräsentant)
World Employment Confederation
Aktive Mitarbeit bei der Definition und erfolgreichen Einführung der EU-GDPR (General Data Protection Regulation) in die nationalen Verbänden und Firmenmitglieder der World Employment Confederation (WEC) Europe in einer kooperativen, branchenübergreifenden Zusammenarbeit der privatem Rekrutierungs- und Beschäftigungsbranche.
- 2018 - 2020
Business Owner Global Data Privacy (GDPR)
Kelly Services Inc.
Aufbau einer internationalen GDPR-Nachhaltigkeitsabteilung, Abstimmung und Umsetzung von Datenschutzstrategien, Implementierung von GDPR-Prozessen, Best Practices und kontinuierliche Verbesserung in allen Ländereinheiten von Kelly Services; Mitglied der EU-GDPR-Taskforce und -Arbeitsgruppe der World Employment Confederation (WEC = globale Stimme der privaten Arbeits- und Personaldienstleistungsbranche).
- 2017 - 2020
Geschäftsführer Deutschland und Österreich
Kelly Outsourcing and Consulting Group (Germany/Austria) GmbH
Allein-Geschäftsführung beider Ländereinheiten
- 2016 - 2020
Vice President und Global Lead Supplier Strategy & Engagement
Kelly Outsourcing & Consulting Group / Kelly Services Inc.
Steigerung der Rentabilität, Innovation, internationale Expansion, Liefersicherheit und operative Exzellenz durch ein globales Team von Lieferantenstrategen, einschließlich der Definition, Umsetzung und Ausweitung von Kellys konzernweiter Partner- und Lieferantenstrategie mit 3.000+ aktiven Lieferanten und strategischen Partnern in 52 Ländern und 6 Kontinenten.
- 2012 - 2015
Business Unit-Leiter Lieferantenentwicklung Europa, Mittlerer Osten und Afrika
Kelly Outsourcing & Consulting Group / Kelly Services Inc.
Steigerung der Rentabilität, Innovation, internationale Expansion, Liefersicherheit und operative Exzellenz durch die Initiierung, Implementierung und Ausführung von Kellys regionaler Lieferantenstrategie im Rahmen des innovativen Talent Supply Chain Management Ansatzes mit über 1.000 aktiven Lieferanten und strategischen Partnern in 31 Ländern und 3 Kontinenten.
- 2007 - 2012
Leiter Vertrieb EMEA / Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH)
Kelly Outsourcing & Consulting Group / Kelly Services Inc.
Leitung und Erweiterung der regionalen Vertriebsorganisationen mit bis zu 10 Business Development Spezialisten in 6 Ländern; zudem Management der Produkteinheit „Career Events and Employer Branding Services“.
Mitverantwortliche Steuerung und Ausbau der privaten Hochschule der Hamburger Wirtschaft, Aufbau des internationalen Partnernetzwerkes (Budapest, Helsinki, Dubai), 300+ Partnerunternehmen.
- 2002 - 2006Handelskammer Hamburg
Wissenschaftlicher Referent Starthilfe, Unternehmensförderung, Berufsbildung
Erarbeitung von Stellungnahmen, Ausarbeitung und Umsetzung von Unternehmensförderungsprojekten und -veranstaltungen, bildungspolitischer Maßnahmen und Bildungsmarketinginitiativen.
Ausbildung von Thorsten Koletschka
Law & Economics
Université du Québec à Montréal
Law & Economics
- Bis heute
Rechtswissenschaft
Universität Hamburg, Institut und Graduiertenkolleg Recht und Ökonomik,
Handelsrecht, Ökonomische Analyse des Rechts, Law & Economics
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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