Dipl.-Ing. Lars Offergeld
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Offergeld
- Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024
Head of D2C Merchandise Management
TOM TAILOR
Fullprice DACH, Ecom & Outlet INT
- 4 Jahre, Okt. 2020 - Sep. 2024
Head of Retail Merchandise Management
TOM TAILOR
Fullprice DE & Outlet INT
- 9 Monate, Jan. 2020 - Sep. 2020
Head of International Retail Buying
TOM TAILOR
Fullprice DE & Outlet INT
- 5 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2019
Head of Buying
Bestseller Retail Deutschland GmbH
Abteilungsleitung des Fachbereiches Retail Buying Abteilungsleitung des Fachbereiches Omni Marketing Strategische Leitung des Fachbereiches Retail Training (Visual Merchandising) JACK&JONES
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2013 - Juli 2014
Strategic Buying Manager
Bestseller Retail Deutschland GmbH
Abteilungsleitung des Fachbereiches Retail Buying JACK&JONES - VERO MODA
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2013
Merchandise Planner/ Buying Controller
Bestseller Retail Deutschland GmbH
Verantwortung aller Aspekte des Retail Buyings in Bezug auf Planning und Buying Controlling inklusive des Inseason Managements JACK&JONES - VERO MODA
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2010 - Sep. 2011
Area Manager
Bestseller Retail Deutschland GmbH
Operative Verantwortung für die Steuerung der Filialen in der überantworteten Region inklusive 2 Flagshipstores JACK&JONES - VERO MODA
- 2009 - 2010
Sourcing Manager Menswear
BuyVIP GmbH
Verantwortlich für die Identifikation und Akquise von potentiellen Kooperationspartnern in dem Bereich Menswear zur Durchführung von zeitlich limitierten Kampagnen auf der Website des Anbieters
- 2008 - 2009
Zentraleinkäufer Österreich & Osteuropa
Peek & Cloppenburg KG
Verantwortung des gesamten Produktsortiments der Marke McNeal in den 22 Stores des Unternehmensbereiches International in insgesamt 9 Ländern mit den Schwerpunktmärkten Österreich, Polen und Kroatien
- 2007 - 2007
Merchandise Controller
Peek & Cloppenburg KG
Warenbewirtschaftung des Ressorts Herren-Boutique im Unternehmensbereich International über alle Warengruppen hinweg
- 2006 - 2007
General Management Programm
Peek & Cloppenburg KG
Ausbildung von Lars Offergeld
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2006
Architektur
Universität Stuttgart
- 2 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2002
Architektur
BTU Cottbus
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen
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