Lars Pielemeier

Die Passion meiner Arbeit ist die Prozessentwicklung und bei easimo treffe ich ein Gründerteam, dass diese Passion jeden Tag lebt. Unser cloudbasiertes ERP-System für die Immobilien-/Hausverwaltung gestaltet Prozesse und löst intuinnovativ viele Aufgaben. Ich war 20 Jahre in einer verantwortlichen Position mit Freude tätig. Mit meinem Schritt in die Startup-Welt realisiere ich meinen Traum bei der Entstehung eines Unternehmens mitzuwirken und unterstütze das Gründerteam von easimo als Senior Sales Manager.

REFA bedeutet für mich „Arbeit gestalten und Prozesse entwickeln um dauerhaft & flexibel Wertschöpfung zu erzielen“. Das beginnt beim Arbeitssystem (Arbeitsgestaltung) und geht über den Kundentakt (Betriebsorganisation) bis zur Wertschöpfungsarchitektur des Unternehmens in seinem Ecosystem (Unternehmensentwicklung). REFA als Institution steht für berufliche Weiterbildung seit 1924. Meine Kunden partizipierten von meiner langjährigen interdisziplinären Erfahrung im Industrial Engineering und meinem Netzwerk.

Das Projekt „Arbeit mit Zukunft“, welches im abschließenden REFA-Dossier veröffentlicht wurde, beschäftigt sich mit aktuellen Entwicklungen und Veränderungen der Arbeitswelt. Auf Basis von Experteninterviews wurde der Frage nachgegangen, wie die Zukunft der gewerblichen Arbeit in einer digitalisierten Zukunft aussehen könnte. Die erkannten Innovationspotentiale nutzt der REFA-Verband heute zur kundenzentrierten Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen praktischen REFA-Methodenlehre und im modernen Marketing.

Das praktische Lernen am Shopfloor unterstützt durch eine IE-App für den Industrial Engineer (m/w/d) und geleitet durch Fallstudien stehen für das ganzheitliche Konzept der Lernfabrik für Industrial Engineering. Die Co-Founder der IEL setzten auf ein modulares Lernevent von "Verschwendung sehen" über "Austakten, Verketten, Skalieren" und „Mit Turbulenzen umgehen" bis zur "Wertstrommethode". Insgesamt 14 Module ermöglichten den Aufbau einer IE-Systemkompetenz und eine nachhaltige Anwendbarkeit im Betrieb.

Meine Tätigkeits- & Kompetenzschwerpunkte: - Neukundenakquise im Bereich Händler- und Objektbearbeitung - Werbeaktionen für den Bereich Händler- und Objektbearbeitung - Administrativer Aufbau der Bereiche Händler- & Objektgeschäft - Kundenberatung für das Hochbauproduktsortiment B2C - Kundenberatung für die Endproduktanwendungen B2C - Vermittlung von Endkunden für das Händlergeschäft B2B - Entwicklung einer Produkt-/Kundenmatrix für Bestandskunden - Taktische Vertriebs- und Marketingplanung (Jahresplanung)

Umschulung zum Berufsbild des Industriekaufmanns (IHK) und Tätigkeit in diesem Bereich in zwei regionalen Unternehmen. Der Einstieg erfolgte in den Tätigkeitsbereich Vertrieb von Konsumgütern inkl. Auftragsmanagement und Veredlung. Im REFA-Themenbereich konnte ich an dem Projekt Prozessoptimierung für den Vertriebsbereich mitwirken.

Zu meinen Hauptaufgaben in dieser Tätigkeit gehörten: - Disposition und Einlastung der betrieblichen Arbeitsaufträge - Entwicklung von Planzeiten zur Kalkulation für die Drehtechnik - Aufbau einer Programmdatenbank für CNC-Programme - Programmierung des CNC-Drehautomaten - Ausführung im Bereich der Drehtechnik (CNC/Manuell) ...alle Bereiche wurden nach den Gesichtspunkten eines REFA-NC-Organisators bearbeitet und weiterentwickelt.

Grundständige Ausbildung im Berufsbild des Werkzeugmachers im Handwerk und Tätigkeit in diesem Bereich in zwei regionalen Unternehmen.

aib (Arbeitswissenschaftliches Institut Bremen): Industrial Engineering / Methodik: Neuroenergetic Leadership and Organisational Development / Spezialisierung: Entwicklung von Systemspielen zur Kompetenzermittlung für eine bedürfnisausgleichende Führung unter komplex-dynamischen Rahmenbedingungen.