
Lars Schubach
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lars Schubach
- Current 4 years and 2 months, since Apr 2022Alfred Kärcher SE & Co. KG
Product Owner eCommerce & Customer Journey
- 4 years and 11 months, May 2017 - Mar 2022Alfred Kärcher SE & Co. KG
Rollout Manager (eCommerce & Customer Journey / Sales & Service)
Rollout Manager für IT Lösungen aus den Bereichen eCommerce & Customer Journey sowie Sales & Service
- 3 months, Jun 2016 - Aug 2016
[Projekt] Change Begleitung bei Implementierung von Kundenservice-Leitlinien
Europäisches Telekommunikationsunternehmen
- 4 months, Mar 2016 - Jun 2016
[Projekt] Organisationsentwicklung und Changebegleitung
International operierender Dienstleister für IT
- 10 months, Mar 2015 - Dec 2015
[Projekt] Entwicklung & Implementierung neuer IT PM-Methodik für globale IT
Weltweit führender Anbieter in der Konsumgüterbranche
- 3 months, Jan 2015 - Mar 2015
[Projekt] Projekt-Setup im Rahmen eines Carve-Outs
Weltweit führender Automobilkonzern
- 5 months, Oct 2014 - Feb 2015
[Projekt] Launch und Review einer Programmplanung für die Einführung eines DMS
Weltweit führender Automobilkonzern
- 11 months, Feb 2014 - Dec 2014
[Projekt] Entwicklung und Implementierung eines Rollout-Vorgehensmodells
Weltweit führender Automobilkonzern
- 6 months, Aug 2013 - Jan 2014
[Projekt] Rollout-Koordination für Implementierung neuartiger IT-Lösungen
Weltweit führender Automobilkonzern
- 10 months, Oct 2012 - Jul 2013
[Projekt] Projektberatung bei Einführung eines Kompetenzmanagements
Weltweit führender Automobilkonzern
- 1 year and 8 months, Mar 2010 - Oct 2011
Mitglied / Studentischer Berater
PAUL Consultants e.V.
- 1 year and 11 months, Aug 2007 - Jun 2009
Sozialwissenschaftlicher Praktikant
Deutscher Kinderschutzbund, Ortsverband Dresden e.V.
Ausbildung von Lars Schubach
- 7 months, Aug 2009 - Feb 2010
Social Sciences
Istanbul Teknik Üniversitesi
- 5 years and 7 months, Oct 2006 - Apr 2012
Soziologie
TU Dresden
Thema der Diplomarbeit: Frauen und ihr Weg in die Führungsriege - Über die Probleme und mögliche Förderung weiblicher Führungskräfte
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Turkish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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