Laura Boss
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Laura Boss
- Current 5 years and 2 months, since Apr 2021
Manager People & Culture
Softship GmbH - part of the WiseTech Global group
Personalbetreuung und -administration des Bereiches Technology/ Software Development über den gesamten Employee Lifecycle, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Durchführung von Entgeltrunden, Recruiting, Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Active Sourcing, Employer Branding
Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, Durchführung von Entgeltrunden, Personaladministration mit SAP HCM, Recruiting, Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Planung & Durchführung von Assessment Centern, Messeorganisation & -teilnahme, Bewerbermanagement, BMS Key User, Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten als HR Business Partner Projektleitung: Einführung einer Vertragsdatenbank, Projektmitarbeit: Aufbau eines neuen Standortes
Bewerbermanagement, BMS Key User, Personaladministration mit SAP HCM, Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle Projektleitung: Einführung von Prozessdokumentationen
Entwicklung eines Onboarding-Prozesses für die Entertainment Crew von AIDA Cruises (Praktischer Teil der Bachelorarbeit) Unterstützung der HR-Supervisor bei der Personalbetreuung & Personaladministration der Crew, Vorbereitung und Begleitung der Bewerbertage/ Assessment-Center
Unterstützung der HR-Supervisor bei der Personalbetreuung & Personaladministration der Crew, Vorbereitung und Begleitung der Bewerbertage/ Assessment-Center, Mitarbeit im Recruiting-Projekt für Bühnen-, Ton- und Lichttechniker
- 1 year and 9 months, Oct 2011 - Jun 2013
Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation
Deerberg GmbH
Ausbildung von Laura Boss
- 5 months, Aug 2015 - Dec 2015
Business Administration
Shippensburg University of Pennsylvania
International Human Resource Management, Leadership & Decision Making
- 3 years, Oct 2013 - Sep 2016
Betriebswirtschaftslehre
Leuphana Universität Lüneburg
Schwerpunkt Personalmanagement, Nebenfach Wirtschaftsrecht
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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