Laura Gómez

Gestión completa del proceso de reclutamiento y selección del DC de Barcelona: Base de datos de currículums, inserción de anuncios, contacto con los candidatos, entrevistas, etc. Responsable de la gestión administrativa (Tramitación altas y bajas de contratos, y otra documentación que genera la relación entre empresa y trabajador) así como la gestión de la formación de los empleados de Barcelona. Funciones generales en las áreas de Talent Management y Compensación y Beneficios.

Consultora de Selección y Comercial: Gestionando los procesos de selección, desde la inserción del anuncio hasta la entrevista del candidato con la empresa final, realizando también acción comercial para captar a nuevos clientes (captación teléfonica y visitas concertadas)

Departamento: Recursos Humanos, Gestión de los procesos de selección: Publicación de anuncios, contacto con consultorías, búsquedas de candidatos en base de datos, criba CV, entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo, contacto con jefes de departamento. Seleccionaba perfiles para todas las áreas de la empresa, desde licenciados en ADE, Economistas, Comerciales, Visitadores Médicos, Administrativos, etc. También colaboraba en la selección para Nespresso (empresa del grupo)