Laura Lehtola

Karriereberatung, Mentoring und Alumni-Arbeit an einer internationalen Business School. Konzeption und Umsetzung von Workshops zu Leadership, Karriere und Diversity. Entwicklung innovativer Formate wie Lifelong Learning, enge Zusammenarbeit mit Alumni und Recruiter:innen, Organisation von Coachings, Unternehmensbesuchen und einer Leadership Week für MBA-Teilnehmende.

Systemischer Karrierecoach für internationale Fachkräfte und Expats. Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, Entscheidungsfindung und langfristiger Karriereplanung. Durchführung von Einzelcoachings und Trainings mit interkulturellem Fokus. Warm, fokussiert, klar – mit einem Ansatz, der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung systemisch verbindet.

Mitglied des Managementteams mit Fokus auf Personalstrategie, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Gestaltung zentraler HR-Prozesse und Begleitung von Change-Prozessen in einem internationalen Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit Führung und Mitarbeitenden zur Entwicklung von Werten, Vision und Kommunikation – mit Blick auf Vertrauen, kulturellen Wandel und langfristige Ausrichtung.

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse sowie Krisenmanagement während Covid-19. Förderung von Kommunikation, Feedbackkultur und psychologischer Sicherheit in internationalen Teams. Unterstützt Change-Management und Kulturwandel mit coachingbasiertem Ansatz. Einführung regelmäßiger Einzelgespräche zur Vertrauensbildung und Mitarbeiterentwicklung.

Übersetzung und Lokalisierung von Online-Werbung und Webinhalten für finnische und schwedische Märkte. Einsatz von Google Analytics zur Optimierung von Kampagnen. Hauptkontakt für finnischsprachige Kunden und kulturelle Brücke zwischen Finnland und dem deutschen Team – für klare, zielgruppenorientierte Kommunikation.

Leitung der Entwicklung von Yles ersten Opera- und Ballett-Webcasts mit europäischer Reichweite. Management bedeutender Musikprojekte mit enger Zusammenarbeit der Geschäftsführung. Förderung einer lösungsorientierten Teamkultur und Produktion beliebter Musikformate. Verbindet Projektmanagement, kreative Kooperation und mitarbeiterorientierte Führung zur Stärkung von Yles kultureller Mission.

Produktion und Moderation klassischer Musikprogramme und Konzerte für Yle Radio 1. Live-Moderation, Interviews und Musikkommentare zur Verbindung mit dem klassischen Publikum. Mitwirkung an TV- und Webcast-Übertragungen großer Events. Erstellung ansprechender Online-Inhalte und enge Zusammenarbeit mit Redaktion und Produktion für Radio- und TV-Formate.

Koordination von Radio- und Live-Webcast-Produktionen mit Fokus auf Zeitplanung, Ressourcen und Teamkommunikation. Live-Moderation und Journalismus bei Großevents. Hintergrundrecherche zur Verbesserung redaktioneller Inhalte. Entwicklung und Formalisierung der Rolle des Produktionskoordinators zur Steigerung von Effizienz und Klarheit im Team.

Produktion und Moderation von Musikjournalismus für Yle und Rondo FM mit Fokus auf Klassik und zeitgenössische Musik. Erstellung mitreißender Inhalte durch Interviews, Konzertberichte und Storytelling. Enge Zusammenarbeit mit Produktionsteams für Recherche, Skript und Schnitt, zugeschnitten auf ein anspruchsvolles Musikpublikum.

Leitung der Pressearbeit für das Korsholm Musikfestival: Medienarbeit, Erstellung von Pressemitteilungen und Werbematerialien zur Sichtbarkeitssteigerung. Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen und kulturellen Partnern. Führung eines Kommunikationsteams für reibungslose Abläufe und schnelle Medienreaktionen während der Hochsaison.

Produktion einer großen Opernproduktion für das Helsinki Festival 2006, Leitung künstlerischer und logistischer Abläufe. Strategische Führung von Taite ry, Steuerung funktionsübergreifender Teams und Vernetzung mit Kulturschaffenden. Koordination von Künstler:innen, Technik und Verwaltung für eine beeindruckende Umsetzung. Budget- und Zeitplanverantwortung für einen reibungslosen Ablauf.

Leitung des Korsholm Musikfestspiels mit rund 30 Events jährlich. Gesamtverantwortung für Künstlerbuchungen, Produktion, Partnerschaften und Marketing. Erfolgreiche Fördermittelakquise und Budgetsteuerung. Führung eines engagierten Teams durch die intensive Saison. Einführung von Innovationen zur Stabilisierung und nachhaltigen Entwicklung des Festivals.