Laura Riebel

Angestellt, Leadership Consulting Associate, DDI UK Ltd
Abschluss: Master of Science, London School of Economics and Political Science
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
HR
Leadership development
Arbeits- und Organisationspsychologie
Führungsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Wirtschaftspsychologie
Auslandserfahrung
Learning & Development
Training
Feedback
Analytisches Denken
Human Resources
HR Consulting

Werdegang

Berufserfahrung von Laura Riebel

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2021

    Leadership Consulting Associate

    DDI UK Ltd

    • Konzeption und Design von Führungsentwicklungs-Programmen, die Unternehmen durch eine beschleunigte Entwicklung von Führungskräften befähigen, Herausforderungen zu bewältigen • Leitung von Aktivitäten zur Erfassung des Kundenkontextes, wie z. B. Interviews und Fokusgruppen • Unterstützung von Account Teams bei der Entwicklung von Wertvorschlägen, beim Verfassen von Angeboten und Kundenpräsentationen • Durchführung von Feedbackgesprächen mit Teilnehmenden nach DDI-Assessments

  • 7 Monate, Feb. 2020 - Aug. 2020

    Praktikantin im Global Engagement & Leadership Development

    Beiersdorf AG

    • Management eines globalen Engagement-Projektes in über 90 Tochtergesellschaften im Team mit 2 Kolleginnen • Entwicklung von Kommunikations- und Trainingskonzepten für verschiedene Stakeholder inkl. Vorstand, FK, HR und MA • Durchführung von Trainings und Präsentationen und Verantwortung für das Projektmanagement • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Abteilungen auf globaler Ebene (u.a. IT, Data Protection, Communication) • Organisation einer Team-Fitness-Challenge und virtueller Team-Aktivitäten

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2020

    Stipendiatin Diversity, Inclusion & HR

    AXA Konzern AG

    • Weiterentwicklung und Implementierung von AXA’s D&I-Strategie und D&I-Initiativen • Restrukturierung und Management von 2 Frauenförderprogrammen (~50 Teiln.) • Organisation und Durchführung von Events wie der Diversity Woche 2019 (> 400 Teiln.) • Entwicklung von Präsentationen und Informationsmaterial für den Vorstand, FK, HR und MA • Planung und Betreuung eines Consulting-Projektes mit 7 Masterstudierenden • Optimierung und Durchführung der Kostenkontrolle in 2019 und Budgetplanung für 2020

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019

    Leitung der Studentenvertretung

    International School of Management

    • Leitung der Studierendenvertretung (ein Team von sechs Studierenden) für über 1 ½ Jahre • Verbesserung der Zusammenarbeit mit ISM‘s Societies durch die Einführung von regelmäßigen Meetings und einer Projektmanagementplattform • Mediation von Konflikten zwischen Studierenden, Professor:innen und der Hochschulleitung • Initiierung und Organisation von Events und Aktionen wie dem Buddy Program und ISM@G20 • Leitung von Meetings, Präsentationen und Moderation des Bachelorballs 2017

  • 10 Monate, Juli 2018 - Apr. 2019

    NMUN Delegierte auf der Konferenz 2019

    National Model United Nations (NMUN)

    • Repräsentation der Republik Botswana auf der 5-tägigen Konferenz in New York • Research zur Position des Landes zum Klimawandel und Meetings mit Politiker:innen • Präsententationen auf der Konferenz sowie Zusammenarbeit mit anderen Delegationen • Akquise von Sponsor:innen für das Projekt (gemeinsam >4.000€)

  • 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2018

    Changing Job Expectations Panel

    EBS Universität für Wirtschaft und Recht

    http://ebs-symposium.eu/changing-job-expectations/

  • 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2018

    Praktikantin 360° IT Recruiting & Internal Recruiting

    Pixie Services (Barcelona, Spanien)

    • Akquise von Kandidat:innen in Karriere-Netzwerken • Durchführung von Qualifikations-Interviews inklusive Gehaltsverhandlungen • Warm- und Kaltakquise von Neukunden und Generierung von Sales-Leads • Organisation der internen Talent Acquisition im Team mit einer Kollegin

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2018

    Praktikantin/Werkstudentin Recruiting

    Wahring & Co. Media GmbH (Hamburg, Deutschland)

    Zunächst als Praktikantin für 2 Monate, anschließend als Werkstudentin angestellt. • Durchführung von über 20 Active Searches; erfolgreiche Besetzung einer Stelle • Entwicklung einer Employer Branding-Strategie für einen Kunden mit 3 Kolleg:innen • Erstellung, Korrektur und Schaltung von über 40 Stellenanzeigen inkl. Mediaplanung • Erstellung von monatlichen Erfolgsreportings für Recruiting-Initiativen in Excel

  • 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2016

    Marketing Assistant/Intern

    Danfoss Pty. Ltd. (Melbourne, Australien)

    • Organisation eines Corporate Sales Events mit über 200 Gästen im Team mit 5 Kolleg:innen • Unterstützung bei der Durchführung einer konzernweiten telefonischen Kundenzufriedenheitsumfrage • Unterstützung bei der Einführung eines neuen Sales-Programmes • Begleitung von Sales Engineers zu 3 verschiedenen Kunden in Melbourne

Ausbildung von Laura Riebel

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2021

    Human Resources and Organisations

    London School of Economics and Political Science

    • Kurse u.a. in HR Strategy & Practices, Leadership, Organisational Culture und Global HR Management • CIPD Qualifikation des weltweit größten HR-Berufsverbands mit einem Netzwerk von über 150.000 Mitgliedern • Mitglied der HRO, Consultancy, and Women in Business Societies

  • 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2018

    Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration

    Ramon Llull Universitat, Barcelona

    Auslandssemester • Business Administration Kurse in Spanish and English, u.a. Organizational Behaviour, Professional Ethics, International Marketing und Entrepreneurship

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2019

    Psychology & Management

    International School of Management Hamburg

    • Kurse in Business Administration und Psychologie • Spezialisierung in Arbeits- und Organisationspsychologie und HR Management • Bachelorthesis in cooperation mit der idealo internet AG: Mehr Bewerberinnen durch inklusive Recruiting? Eine empirische Analyse gendersensitiver Stellenanzeigen (1,0)

  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    CAE Cambridge Certificate in Advanced English

    Kaplan International College Sydney

  • 8 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2015

    Allgemeine Hochschulreife

    Gymnasium Bondenwald

    Erhöhtes Niveau: Politik & Wirtschaft, Geschichte, Mathematik, Deutsch, Englisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Latein Großes Latinum

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