
Lea Lempert
Werdegang
Berufserfahrung von Lea Lempert
- Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2019
Senior IT Business Consultant - Strategy & Transformation
SAP
- 2 Jahre, Apr. 2017 - März 2019
Business Consultant Change Management
SAP Deutschland SE & Co. KG
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2016 - Apr. 2017
Associate Business Consultant, Business Innovation and Transformation
SAP Deutschland SE & Co. KG
Business Innovation and Transformation Services, EMEA
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2016
Working Student, Business Innovation and Transformation Services EMEA
SAP Deutschland SE & Co. KG
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2014
Workshopleiterin zum Training von Schlüsselkompetenzen
Zentrale Studienberatung / Career Service der Karls-Ruprecht Universität
Kurse zu den Themen: Rhetorik & Präsentation, Zeitmanagement, Effizienter Lernen und Wissenschaftliches Schreiben
- 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2013
Wissenschaftliche Hilfskraft, Arbeits- und Organisationspsychologie
Ruprecht-Karls Universität
Betreuung der Seminare "Change Management" und "Führungskräfteentwicklung"
- 6 Monate, Juni 2012 - Nov. 2012
Praktikantin, Arbeits- und Organisationspsychologie
Ruprecht-Karls Universität
Projekte im Bereich Belastungen und Beanspruchungen, betriebliche Gesundheitsförderung und Entwicklung eines Coaching-Ansatzes
- 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2011
Praktikantin, Management & Organizational Development
Lufthansa, LSG Sky Chefs Frankfurt International GmbH
Personal- und Organisationsentwicklung
- 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2011
Wissenschaftliche Hilfskraft, Sozialpsychologie
Ruprecht-Karls Universität Heidelberg
Ausbildung von Lea Lempert
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2015
Psychologie - Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
Universität Mannheim
Arbeits- und Organisationspsychologie / Markt- und Werbepsychologie / Betriebswirtschaftslehre
- 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012
Psychologie
Universität Uppsala
Computer-Human Interaction / Health Psychology / Behavioral Medicine
- 4 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2013
Psychologie
Karl-Ruprecht Universität Heidelberg
Bachelorarbeit: „The impact of change on work behavior: A multilevel analysis“
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Schwedisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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