Leonie Grothe-Jansen

Angestellt, Personalleiterin, Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.
Bis 2021, Human Resource Management, FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Mönchengladbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Abgeschlossener Master HR
Abgeschlossenes Studium der BWL
KidiCap Abrechnungsprogramm
Recruiting in der Sozialbranche
Digitalisierung von HR
Tarifverträge im Sozial und Gesundheitswesen
Employer Branding
Beratung von Führungskräften
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Personalcontrolling
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
hohe Motivation und Engagement
Spaß an der Arbeit im Team
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Loyalität
Verantwortungsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Leonie Grothe-Jansen

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024

    Personalleiterin

    Caritasverband für die Region Kempen-Viersen e.V.
  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2023 - Juni 2024

    Personalleiterin

    Diakonisches Werk Mönchengladbach e.V.

  • 5 Jahre und 8 Monate, Aug. 2017 - März 2023

    Personalreferentin

    Evangelische Stiftung Hephata

  • 1 Jahr, Aug. 2016 - Juli 2017

    Werkstudentin in der Personalabteilung

    Evangelische Stiftung Hephata

  • 2 Jahre, Nov. 2014 - Okt. 2016

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Hochschule Niederrhein, Kompetenzzentrum FAST

    Forschung für intelligente Assistenzsysteme und -technologien

  • 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin in der Personalabteilung

    Evangelische Stiftung Hephata

Ausbildung von Leonie Grothe-Jansen

  • 3 Jahre, Sep. 2018 - Aug. 2021

    Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Niederrhein

    Schwerpunkte Personalwirtschaft und Marketing

  • 2005 - 2013

    Abitur

    Gymnasium am Geroweiher

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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